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Sociedad Limitada Laboral
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Sociedad limitada laboral
Buenas noches: Una Academia de enseñanza universitaria, constituida como S.L.L., se encuentra con el plan Bolonia, en una encrucijada, dado que no hay exámenes de Setiembre; para ellos acabarían las clases en Junio y hasta Octubre no empezarian.
El asunto es que tienen tres meses sin actividad,al ser una S.L.L, los tres socios están dados de alta en el Régimen General, sería posible hacerles unos contratos fijos discontinuos, para no tener que cotizar esos meses que no tendrían trabajo.
Os parece que se podría optar por esta solución?, Un problema que le veo es que esos meses, los trabajadores socios de la empresa , no habria ninguno al frente de la Sociedad, si sabeís otra manera de que no tengan que pagar tres meses en blanco, os lo agradezco.
El asunto es que tienen tres meses sin actividad,al ser una S.L.L, los tres socios están dados de alta en el Régimen General, sería posible hacerles unos contratos fijos discontinuos, para no tener que cotizar esos meses que no tendrían trabajo.
Os parece que se podría optar por esta solución?, Un problema que le veo es que esos meses, los trabajadores socios de la empresa , no habria ninguno al frente de la Sociedad, si sabeís otra manera de que no tengan que pagar tres meses en blanco, os lo agradezco.
Creo que lo mejor sería bajar las nóminas mensuales y mantener el contrato y las cotizaciones durante todo el año.
Supongamos que los beneficios anuales son 54000 euros. En lugar de dividirlos entre nueve meses a 2000 euros mensuales por socio, dividirlos entre 12 meses a 1500 euros mensuales.
De esa manera cotizáis lo mismo a la Seg Social y os evitáis líos de altas y bajas.
Un saludo,
Supongamos que los beneficios anuales son 54000 euros. En lugar de dividirlos entre nueve meses a 2000 euros mensuales por socio, dividirlos entre 12 meses a 1500 euros mensuales.
De esa manera cotizáis lo mismo a la Seg Social y os evitáis líos de altas y bajas.
Un saludo,
