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sobre mobbing, gran cantidad de cambios sin compensación??
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Sobre mobbing, gran cantidad de cambios sin compensación??
Mi padre lleva más de 30 años en la misma empresa, con el mismo
horario (intensivo) y en la misma ubicación, a la que se puede acceder
perfectamente en transporte privado, público de varios tipos e incluso
andando en no más de media hora.
Ahora, por "temas de la empresa" pretenden trasladarlo a un lugar al
que no se puede acceder con transporte público, solo con coche, a unos
27km. de la ubicación actual, con lo cual se hace indispensable el
carné y un vehículo propio. Además, pretenden cambiar su jornada de
toda la vida por una jornada partida. Todos estos cambios, van a ser
sin compensación económica ni de ningún tipo, a muchos miembros de la
empresa con 58 años o sobre esa edad les ofrecen jubilación
anticipada, pero claro, mi padre tiene 50 años, con lo cual, tampoco
le pueden ofrecer algo como esto.
Lo que me lleva a pensar que si es una estrategia tipo mobbing para
"librarse" de él al hacer el cambio de ubicación y que se vaya sin
tener que compensar los 30 años o incluso me hace dudar de la
legalidad de todo esto sin compensación.
El comité de empresa parece estar negociando con el ayuntamiento de la
nueva ubicación para ver si así pueden desviar un autobús y que pase
por el polígono , ya que dicen que un autocar de empresa saldría
demasiado caro. Aun así, el viaje de ahora en autobús 20 minutos y un
coste relativamente reducido, se transformaría en un viaje de más de
1,30 h. y bastante más caro diariamente.
¿Pueden hacer todo ésto sin compensación de ningún tipo e ir cambiando
horarios por las buenas?
Muchas gracias.
horario (intensivo) y en la misma ubicación, a la que se puede acceder
perfectamente en transporte privado, público de varios tipos e incluso
andando en no más de media hora.
Ahora, por "temas de la empresa" pretenden trasladarlo a un lugar al
que no se puede acceder con transporte público, solo con coche, a unos
27km. de la ubicación actual, con lo cual se hace indispensable el
carné y un vehículo propio. Además, pretenden cambiar su jornada de
toda la vida por una jornada partida. Todos estos cambios, van a ser
sin compensación económica ni de ningún tipo, a muchos miembros de la
empresa con 58 años o sobre esa edad les ofrecen jubilación
anticipada, pero claro, mi padre tiene 50 años, con lo cual, tampoco
le pueden ofrecer algo como esto.
Lo que me lleva a pensar que si es una estrategia tipo mobbing para
"librarse" de él al hacer el cambio de ubicación y que se vaya sin
tener que compensar los 30 años o incluso me hace dudar de la
legalidad de todo esto sin compensación.
El comité de empresa parece estar negociando con el ayuntamiento de la
nueva ubicación para ver si así pueden desviar un autobús y que pase
por el polígono , ya que dicen que un autocar de empresa saldría
demasiado caro. Aun así, el viaje de ahora en autobús 20 minutos y un
coste relativamente reducido, se transformaría en un viaje de más de
1,30 h. y bastante más caro diariamente.
¿Pueden hacer todo ésto sin compensación de ningún tipo e ir cambiando
horarios por las buenas?
Muchas gracias.
