El Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a elegir a un delegado sindical representante de sus compañeros de trabajo en todas aquellas empresas o centros de trabajo que cuenten con una plantilla de más de 5 trabajadores.
Pues bien, partiendo de esa escueta base que no concreta demasiado, formulo mi duda:
En mi empresa están surgiendo problemas y queremos votar para elegir representante, lo que ocurre es que no llegamos a ser 6 trabajadores por centro de trabajo, aunque sí lo superamos con creces mirándonos como empresa, puesto que en Madrid tenemos unos 20 centros de trabajo de 4 o 5 personas cada uno, con lo cual seremos alrededor de 100 trabajadores.
¿Alguien conoce cómo se actúa en estos casos? En el caso que se puedan convocar elecciones, ¿El representante pasaría a ser delegado provincial o unicamente de su centro de trabajo? ¿Existe esta figura representativa?