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sobre el fallo de una sentencia
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Sobre el fallo de una sentencia
Os pongo en antecedentes:
Trabajador con incapacidad temporal agota el tiempo máximo y pasa a tribunal médico.
Se le deniega la invalidez en Noviembre de 2008 y presenta recurso ante lo social(sale en julio de 2009 y ganará casi seguro).
Como se encuentra en tratamiento hospitalario no puede trabajar .
Legalmente tendría que haberse presentado a trabajar en Noviembre de 2008 pero sigue en baja médica sin prestación económica.
La empresa no le da de alta en la seguridad social.
La empresa le despide alegando incomparecencia al trabajo en febrero de 2009.
Se impugna el despido y es declarado improcedente por el juez en junio de 2009.
Pero aquí viene la duda , la sentencia en el fallo dice:
" Se declara la improcedencia del despido, condenando a que readmnita al trabajador, en las mismas condiciones anteriores al despido, o bien, a su elección a abonarle una indemnización Y SIN ABONO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN dada la situación de incapacidad para el trabajo que presenta el actor desde el despido"
¿Que quiere decir esto?:
Si la empresa le readmite (creo que será lo que haga) está claro que no tiene que pagarle salarios de tramitación desde la fecha del despido a la de sentencia pero ¿que ocurre con los salarios desde la fecha en que tuvieron que darle de alta (noviembre 2008 y la fecha del despido?.
La ley dice que en caso de readmisión hay que pagar los salarios de tramitación pero la sentencia dice que no ¿es recurrible?. Si la empresa le readmite y el sigue en tratamiento hospitalario no se presentará logicamente . ¿Que hacer?
Trabajador con incapacidad temporal agota el tiempo máximo y pasa a tribunal médico.
Se le deniega la invalidez en Noviembre de 2008 y presenta recurso ante lo social(sale en julio de 2009 y ganará casi seguro).
Como se encuentra en tratamiento hospitalario no puede trabajar .
Legalmente tendría que haberse presentado a trabajar en Noviembre de 2008 pero sigue en baja médica sin prestación económica.
La empresa no le da de alta en la seguridad social.
La empresa le despide alegando incomparecencia al trabajo en febrero de 2009.
Se impugna el despido y es declarado improcedente por el juez en junio de 2009.
Pero aquí viene la duda , la sentencia en el fallo dice:
" Se declara la improcedencia del despido, condenando a que readmnita al trabajador, en las mismas condiciones anteriores al despido, o bien, a su elección a abonarle una indemnización Y SIN ABONO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN dada la situación de incapacidad para el trabajo que presenta el actor desde el despido"
¿Que quiere decir esto?:
Si la empresa le readmite (creo que será lo que haga) está claro que no tiene que pagarle salarios de tramitación desde la fecha del despido a la de sentencia pero ¿que ocurre con los salarios desde la fecha en que tuvieron que darle de alta (noviembre 2008 y la fecha del despido?.
La ley dice que en caso de readmisión hay que pagar los salarios de tramitación pero la sentencia dice que no ¿es recurrible?. Si la empresa le readmite y el sigue en tratamiento hospitalario no se presentará logicamente . ¿Que hacer?
