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Situacion ante concurso de acreedores
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Situacion ante concurso de acreedores
Hola , buenas tardes. Quedaría muy agradecido si alguien me ayudara a aclarar algunas dudas sobre mi situacion laboral actual.
La Empresa en la que trabajo nos debe a los 35 trabajadores de plantilla diferentes cantidades debido a las dificultades economicas que está atravesando. Viene pagando desde hace mas de un año cantidaddes a cuenta de las nominas mensuales. Mi caso es particular ya que estoy con una jubilacion parcial, con contrato de relevo desde Mayo de este año. Mi contrato actual con la Empresa es por un 20% de mi base de cotizacion,. ya que el 80% de mi jubilacion lo paga la SS.SS.
Hasta ete momento se me debe (contando meses completos desde Septiembre de 2009) aunque como ya he mencionado anteriormente nos pagan cantidades parciales lo meses que pueden.
A esta situacion hemos llegado los trabajadores, por solidaridad con la Empresa para ayudarla a salir de esta situacion.
En la actualidad hay un cliente que nos debe una gran suma de dinero y ha presentado voluntariamente concurso de acredores. Nuestra Empresa por su parte está preparandose para presentar otro concurso de acreedores de manera voluntaria y vinculante con nuestro acreedor (no se que quiere esto decir). Nos van a despedir a todos em breve.
Mis preguntas son:
¿En que situacion me quedo en base a estar prejubilado parcialmente?
¿Tengo derecho a indemnizacion por despido estando en la situacion dicha anteriormente?
¿En caso de que, una vez esté en el desempleo, encontrara otro trabajo, aparte de ser solo por el 20% de mi base de cotizacion, tendria la empresa que me contratara la obligacion de tener el "relevo"
¿Perderia mi prestacion de prejubilacion al despedirme, ó cuanto tiempo la tendria?
Muchas gracias a quien me pueda aclarar las dudas que he comentado
La Empresa en la que trabajo nos debe a los 35 trabajadores de plantilla diferentes cantidades debido a las dificultades economicas que está atravesando. Viene pagando desde hace mas de un año cantidaddes a cuenta de las nominas mensuales. Mi caso es particular ya que estoy con una jubilacion parcial, con contrato de relevo desde Mayo de este año. Mi contrato actual con la Empresa es por un 20% de mi base de cotizacion,. ya que el 80% de mi jubilacion lo paga la SS.SS.
Hasta ete momento se me debe (contando meses completos desde Septiembre de 2009) aunque como ya he mencionado anteriormente nos pagan cantidades parciales lo meses que pueden.
A esta situacion hemos llegado los trabajadores, por solidaridad con la Empresa para ayudarla a salir de esta situacion.
En la actualidad hay un cliente que nos debe una gran suma de dinero y ha presentado voluntariamente concurso de acredores. Nuestra Empresa por su parte está preparandose para presentar otro concurso de acreedores de manera voluntaria y vinculante con nuestro acreedor (no se que quiere esto decir). Nos van a despedir a todos em breve.
Mis preguntas son:
¿En que situacion me quedo en base a estar prejubilado parcialmente?
¿Tengo derecho a indemnizacion por despido estando en la situacion dicha anteriormente?
¿En caso de que, una vez esté en el desempleo, encontrara otro trabajo, aparte de ser solo por el 20% de mi base de cotizacion, tendria la empresa que me contratara la obligacion de tener el "relevo"
¿Perderia mi prestacion de prejubilacion al despedirme, ó cuanto tiempo la tendria?
Muchas gracias a quien me pueda aclarar las dudas que he comentado
