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Hola.
Tendrías que denunciar el tema aunque lo que conseguirías sería que no volviera a contratar a nadie sin darlo de alta ya que por dos meses de trabajo la indemnización es pequeña y no te readmitiría de nuevo. Así son los piratas y debemos luchar contra ellos para que no aborden ni exploten a más trabajadores.
En mi opinión, deberías dirigirte a un sindicato y comunicarle el tema para que valoren si es conveniente poner una demanda por despido y denunciar ante la Inspección ya que al no darte de alta el contrato estaría hecho en fraude de ley.
Como consecuencia de lo anterior el contrato se consideraría indefinido y si no te readmite debe de indemnizarte, aparte de la sanción que le puede recaer por no pagar la seguridad social ni hacienda, etc.
Ese es mi consejo. Salvo otro mejor.
Saludos.
Tendrías que denunciar el tema aunque lo que conseguirías sería que no volviera a contratar a nadie sin darlo de alta ya que por dos meses de trabajo la indemnización es pequeña y no te readmitiría de nuevo. Así son los piratas y debemos luchar contra ellos para que no aborden ni exploten a más trabajadores.
En mi opinión, deberías dirigirte a un sindicato y comunicarle el tema para que valoren si es conveniente poner una demanda por despido y denunciar ante la Inspección ya que al no darte de alta el contrato estaría hecho en fraude de ley.
Como consecuencia de lo anterior el contrato se consideraría indefinido y si no te readmite debe de indemnizarte, aparte de la sanción que le puede recaer por no pagar la seguridad social ni hacienda, etc.
Ese es mi consejo. Salvo otro mejor.
Saludos.
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