Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

Sin contrato pero dado de alta en la seguridad social

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Seguridad Social?
12 Comentarios
 
Sin contrato pero dado de alta en la seguridad social
perfil Elcrack
08/03/2013 23:26
hola,os cuento,empece a trabajar hace un mes a tiempo parcial. El mismo dia que entré,miré en la pagina web de la seguridad social si estaba dado de alta y si,lo estaba,pero aun no me han presentado el contrato para firmar......,es legal que trabaje así??,en el alta y en los informes he observado que me han puesto de código de contrato de trabajo el 230,es normal?,soy de verdad indefinido aunque no tenga contrato??
Responder Denunciar
Valorar
perfil Marobara
09/03/2013 13:12
Tipo de contrato 230
indefinido
tiempo parcial
minusválidos

Pienso que 1 mes ya han tenido tiempo de hacerte el contrato.

Salvo mejor opinión.

SalU2
Responder Denunciar
Valorar
perfil Elcrack
09/03/2013 13:27
Gracias por contestar Marobara.....,a ver...,que yo conozca todavia no me lo han hecho....,es lo único que se,que aparte de eso,estoy dado de alta,que es lo que me importa,lo que quiero saber es si no pasa nada por que aun no tenga el contrato y este dado de alta en la SS
Responder Denunciar
Valorar
perfil Abogado_lawyer
09/03/2013 13:53
Enhorabuena. El hecho de no tener contrato, es el mejor contrato que existe en derecho laboral, puesto que como dice el Estatuto de los Trabajadores, cuando el contrato de trabajo no se hace por escrito, se convierte automaticamente en indefinido... Máxime cuando estás dado de alta, y las pruebas ante un posible juicio de despido improcedente serían irrefutables (siempre está bien acompañar de otras como testigos, fotos, documentos...)
Responder Denunciar
Valorar
perfil Elcrack
09/03/2013 13:58
gracias Abogado_lawyer,pero da lo mismo que el contrato sea el 230(indefinido para discapacitados)?,quiero decir que automaticamente si es a tiempo parcial o a tiempo completo,para minusvalidos o no,es indefinido igualmente???
Responder Denunciar
Valorar
perfil Marobara
09/03/2013 14:03
Sí, es indefinido igualmente.
El Contrato debe llevar la misma fecha que la Alta en SS, así como en la nomina debe aparecerte una fecha de antigüedad.
Si ya ha pasado un mes ya debes haber cobrado Febrero o la parte del mes que te correspondiese. Mira la nómina y comprueba el número de contrato, la fecha de antigüedad ...

SalU2
Responder Denunciar
Valorar
perfil Elcrack
09/03/2013 14:07
esta todo en regla....,la fecha de antigüedad de la primera nomina(febrero) coincide con la fecha de alta en la SS,o sea 1-1 -2012,lo único que no me aparece en la nomina es el codigo,pero bueno,en la vida laboral de la SS si me aparece....
Responder Denunciar
Valorar
perfil Marobara
09/03/2013 14:33
Vale, entiendo 1 de enero de 2013 !!!
Las nóminas que yo he visto indican siempre, en el encabezamiento, el código o clave del Contrato, entre otros datos. Desconozco si es obligatorio indicarlo.

SalU2
Responder Denunciar
Valorar
perfil Elcrack
09/03/2013 14:37
no,no,me e ekivocado....,a ver....la fecha de alta en ss es el 1-2-2013,y la fecha de la nomina tambien,coinciden las dos. Pero a ver que entienda,sin contrato pero de alta con codigo de contrato y todo ya automaticamente soy indefinido?¿
Responder Denunciar
Valorar
perfil mosca cojonera
09/03/2013 18:00
Sí, contrato de trabajo INDEFINIDO, a tiempo parcial para personas con minusvalía.
Responder Denunciar
Valorar
perfil Elcrack
09/03/2013 18:01
ya pero,aun sin firmarlo tb,no?
Responder Denunciar
Valorar
perfil mosca cojonera
09/03/2013 18:02
SÍ. Tranqui....
Responder Denunciar
Valorar
perfil Elcrack
09/03/2013 18:13
Guay!!!
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajes Marcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal