Hola. En marzo de 2016 me contrataron por 6 meses en una empresa. Antes de finalizar el contrato firmé una ampliación hasta el 19 de febrero de 2017.
Luego firmé un contrato de 7 días hasta el 26, y seguidamente un contrato indefinido el día 27.
En todo este tiempo, un año, no me han dado vacaciones, ni me las han pagado. Tampoco me han pagado finiquito.
Mi pregunta es: deberían pagarme el finiquito, a pesar de haberme renovado de manera indefinida?. Si me conservasen la antigüedad en el nuevo contrato indefinido, deberían pagarme finiquito del contrato anterior?
Muchas gracias!!
Si sigues trabajando, no tienen por qué finiquitarte nada. Sigues manteniendo todos tus derechos adquiridos, como la antigüedad.
En cuanto a las vacaciones no disfrutadas, si el convenio colectivo no dice nada al respecto, y no existe ningún tipo de pacto entre las partes, a 31 de diciembre se ponen a cero, es decir, se pierden para siempre. En ningún caso se pueden compensar económicamente.