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si hubiera entrado a juicio,hubiera declarado el juez el despido nulo?
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si hubiera entrado a juicio,hubiera declarado el juez el despido nulo?
Feliz Navidad a todos lo primero. Lo segundo es lo siguiente: mi empresa me "echó", siendo todo mentira por las causas que me echaron, puse demanda de conciliación, y sin acuerdo, después a juicio, y cuando estabamos esperando para ser llamdos para el juicio, el abogado de la empresa, empezó a ofrecerle dienro a mi abogado, hasta que llegamos a un acuerdo por la indemnización del despido, y no entramos a juicio, ya que no tenían pruebas para imputarme nada, palabras del abogado de la empresa. Mi pregunta es: si hubiera entrado a juicio, que habria pasado, hubiera declarado el juez el despido nulo? Gracias.
como bien han dicho, seria calificado como despido improcedente con una indemnizacion de 45 dias por año de sevicio, o la readmision (aunque esto no suele darse, porque si le han despedido es porque no le quieren en la empresa)
para que pueda ser despido nulo, el trabajador debe probar que hay indicios de una vulneracion de derechos fundamentales, y posteriormente la carga de la prueba la tiene la empresa, probando que efectivamente era un despido procedente.
lo que no entiendo, es que si efectivamente el abogado de la empresa afirmó que no tenia pruebas, como tu abogado no siguió adelante...???? supongo que pensaria más vale pajaro en vano que ciento volando...
para que pueda ser despido nulo, el trabajador debe probar que hay indicios de una vulneracion de derechos fundamentales, y posteriormente la carga de la prueba la tiene la empresa, probando que efectivamente era un despido procedente.
lo que no entiendo, es que si efectivamente el abogado de la empresa afirmó que no tenia pruebas, como tu abogado no siguió adelante...???? supongo que pensaria más vale pajaro en vano que ciento volando...
Hoa gracias por vuestras respuestas, en la que era mi empresa eran unos hijos de... aunque hubiera declarado improcedente, seguro que me hubieran readmitido, lo sé por otros casos parecidos al mío que se ha dado en la empresa, y me hubieran readmitido para putearme seguro. En cuanto lo del abogado, primero se lo dije yo, más vale pajaro en mano que ciento volando, y en cuanto las pruebas se lo dijeron cuando ya habiamos llegado a un acuerdo.
