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Si despido a extranjero antes de cumplir el año lo perjudico?
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Si despido a extranjero antes de cumplir el año lo perjudico?
Quiero contratar a un extranjero en situación irregular pero ya lleva tiempo suficiente para el arraigo social. Puedo hacerle un precontrato y un contrato minimo de un año segun dice la ley pero mi pregunta es, si lo despido.antes por cualquier motivo, le perjudicaré de alguna manera o mantendrá su nie y podrá buscar otro trabajo?
Supondría algun problema para mi?
Quiero contratar ya que es buena persona y necesito a alguien pero nunca se sabe si necesitaré tenerlo el año entero y quiero prevenir.
Un saludo
Supondría algun problema para mi?
Quiero contratar ya que es buena persona y necesito a alguien pero nunca se sabe si necesitaré tenerlo el año entero y quiero prevenir.
Un saludo
Buenas, he consultado y no veo que en la actualidad exista ese requisito de 1 año, que sí se exigía anteriormente, supongo que como un gran porcentaje de inmigrantes, vienen para labores agrícolas, es difícil garantizar un contrato de 1 año, lo que sí se exige es que se le garantice el SMI o el correspondiente al convenio colectivo aplicable, si existe. Cuestión distinta es que ese tipo de residencia se autorice por 1 año. smo.
Hola, ahora no dicen contrato de 1 año pero por lo que veo si debes hacerlo indefinido garantizando 1 año de salario. Pero mi pregunta va dirigida al tiempo Mínimo que se debe tener a este empleado trabajando para, en caso de querer terminar la relación laboral por cualquier motivo, no perjudicar su renovación. He visto en la ley que debe haber cotizado 3 meses al menos y conseguir otro contrato, pero que pasa si lo hecho antes de los 3 meses, debe cotizar 3 meses seguidos o 3 en total? Un cordial saludo
