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gracias ninfa por todo, efectivamente , como dije ya les entregué copias de dichos informes medicos y todo lo demás que apuntas va en ese camino.
El tema es que dicen no tenerlos, que yo no se los doy y claro está, no quieren firmar recibi de los mismos, precisamente porque suponen que reclamaré todo lo que apuntas.
La solucion seria mandarselo por burofax con acuse de recibo, pero a 20 euros por cada hoja, me costaria mil euros y no puedo gastarme esa cantidad, por eso preguntaba si hay otra solucion o si simplemente, ellos o la mutua estan obligados a hacerme las pruebas que fueran necesarias para determinar el grado de mi padecimiento.
Decirte que de la ultima baja que tambien gane en juicio la contingencia de Accidente laboral derivado del accidente que dio origen a todo el proceso, la mutua ha recurrido y que quizas con esa excusa pretendan escurrir su responsabilidad y alegar que les "oculto datos". es surealista pero se agarran a un clavo ardiendo ya que su culpabilidad es clara.
El tema es que dicen no tenerlos, que yo no se los doy y claro está, no quieren firmar recibi de los mismos, precisamente porque suponen que reclamaré todo lo que apuntas.
La solucion seria mandarselo por burofax con acuse de recibo, pero a 20 euros por cada hoja, me costaria mil euros y no puedo gastarme esa cantidad, por eso preguntaba si hay otra solucion o si simplemente, ellos o la mutua estan obligados a hacerme las pruebas que fueran necesarias para determinar el grado de mi padecimiento.
Decirte que de la ultima baja que tambien gane en juicio la contingencia de Accidente laboral derivado del accidente que dio origen a todo el proceso, la mutua ha recurrido y que quizas con esa excusa pretendan escurrir su responsabilidad y alegar que les "oculto datos". es surealista pero se agarran a un clavo ardiendo ya que su culpabilidad es clara.
Hola.
¿Y que problema tienes en entrgarle copias de esos informes.? Creo que no van a decir nada nuevo que no span ellos.
Si se los entregas, adjuntalos a un escrito en el que relaciones lo que entregas y que te firmaran como recibí.
Si vas a pelear una invalidez derivada de ese accidente, lo que te interesa es poner en elacion tus dolencias con tu trabajo y demostrar que con esas dolencias es imposible llevwrlo a cabo ese y/o cualquier trabvajo si fuese el caso.
Lo que debes preparar para el juicio es un nforme pericial hecho por un medico que a ser posible sea especialista en las dolencias que padeces y si tiene reconocido prestigio, mejor. Ese informe pericial deberá ser defendido por ese perito medico en el juicio, y eso si tiene valor.
Si te conceden la invalidez en el grado que sea, como dices que tienes un acta de infraccion de la inspeccion con una senacion, que por líogica debe de ser por falta de medidas de seguridad o incumplimiento de la ley, tienes una gran ventaja de partida, para reclamar a la empresa una responsabilidad civil y el recargo de prestaciones, rodo ello por la vía laboral que es mucho mas rapida que la civil.
Si no lo has hecho ya, debes ponerte en manos de un laboralista con experiencia en temas de invalidez para que lleve tus asuntos y defienda tus intereses.
Saludos.
¿Y que problema tienes en entrgarle copias de esos informes.? Creo que no van a decir nada nuevo que no span ellos.
Si se los entregas, adjuntalos a un escrito en el que relaciones lo que entregas y que te firmaran como recibí.
Si vas a pelear una invalidez derivada de ese accidente, lo que te interesa es poner en elacion tus dolencias con tu trabajo y demostrar que con esas dolencias es imposible llevwrlo a cabo ese y/o cualquier trabvajo si fuese el caso.
Lo que debes preparar para el juicio es un nforme pericial hecho por un medico que a ser posible sea especialista en las dolencias que padeces y si tiene reconocido prestigio, mejor. Ese informe pericial deberá ser defendido por ese perito medico en el juicio, y eso si tiene valor.
Si te conceden la invalidez en el grado que sea, como dices que tienes un acta de infraccion de la inspeccion con una senacion, que por líogica debe de ser por falta de medidas de seguridad o incumplimiento de la ley, tienes una gran ventaja de partida, para reclamar a la empresa una responsabilidad civil y el recargo de prestaciones, rodo ello por la vía laboral que es mucho mas rapida que la civil.
Si no lo has hecho ya, debes ponerte en manos de un laboralista con experiencia en temas de invalidez para que lleve tus asuntos y defienda tus intereses.
Saludos.
Servicio de prevencion
hola, estoy en una empresa donde se sabe que a consecuencia de accidente laboral asumido por la empresa hace cuatro años me operaron de rodilla varias veces y nunca quedé satisfactoriamente bien, solicité un cambio de puesto de trabajo y la empresa hizo oidos sordos y me mantubo donde más daño me hacia, a pesar de que hay muchos puestos donde podria proteger mi salud. A continuacion he tenido recaidas y bajas, todas ellas han tenido que ser recurridas para que se declarasen accidente y originadas en la lesion inicial. Ahora, tras cuatro años y sus respectivos cuatro reconocimientos medicos anuales del servicio de prevencion, el servicio de prevencion me reclama que le aporte los informes medicos de mi medico de cabecera y de traumatologo de seguridad social, puesto que la empresa no me enviaba a la mutua en principio y me tenian que atender en la ss. El tema es que el servicio de prevencion tiene todos los informes medicos de todas mis bajas y lo que pretende es hacerse de nuevas y alegar en juicio que yo le escondo mis datos. ¿acaso pueden alegar eso? si necesitan informes(que los tienen) ¿porque no me mandan a hacerme pruebas o resonancias a la central de la empresa de prevencion o a la mutua ya que el tema ha sido declarado accidente laboral?
¿tengo que hacer algo para evitar que estos señores que pretenden tapar el asunto, argumentando que les oculto mi estado de salud, se salgan con la suya? comentaros que el comite de empresa es de empresa, viven bien y la inspeccion de trabajo ya sanciono a la empresa hace mas de dos años por hechos relacionados con esto.
¿tengo que hacer algo para evitar que estos señores que pretenden tapar el asunto, argumentando que les oculto mi estado de salud, se salgan con la suya? comentaros que el comite de empresa es de empresa, viven bien y la inspeccion de trabajo ya sanciono a la empresa hace mas de dos años por hechos relacionados con esto.
