Hola,
Mi caso: estoy en una separacion de mutuo acuerdo , en la que no se pide pension compensatoria por parte de ella , ni mia . Yo trabajo y ella tambien , yo gano el doble que ella . ¿Podria despues de la separacion de mutuo acuerdo pedirme pension compensatoria porque ella gana la mitad que yo? .Ella es funcionaria y tiene el sueldo fijo hasta que se jubile , yo no porque trabajo en empresa privada. El hijo que tenemos es mayor de edad y se queda a vivir conmigo.
Me han dicho que una vez firmado el acuerdo de separacion ya no puede pedirme pension compensatoria ¿es cierto?. Pero quiero estar seguro.