A ver tengo una amiga que está casada, tiene un hijo de 24 años que trabaja.
Su marido está jubilado y le ha propuesto separarse. Ella siempre ha sido ama de casa.
¿Le corrersepondería algun tipo de compensación económica por haber estado casada con él durante 26 años y no haber trabajado? ¿debería pasarle algo a su hijo aunque trabaje?
A su amiga le corresponderá una pensión compensatoria ya que al separarse ella quedaría en desventaja económica si no la recibiera. Suelen ser temporales y proporcionales a los ingresos de quien la paga, edad de quien la recibe, posibilidades de trabajo, etc.
Si el hijo de 24 años trabaja de forma habitual y tiene un sueldo superior al salario mínimo interprofesional no le correspondería pensión de alimentos.
A su amiga podría corresponderle una pensión compensatoria, dependiendo de la edad, será temporal o indefinida (no vitalicia), es decir, revisable si cambian las circunstancias.
De su hijo, puede solicitar pensión de alimentos también; pero el hijo no tiene derecho a pensión de alimentos en el procedimiento de divorcio a cargo de los padres al ser económicamente independiente.
Un saludo.