En primer lugar, tienes que optar por extinguir la relación laboral y abonarle la indemnización o readmitirle, abonando en ambos casos los salarios dejados de percibir, sino dices nada al respecto, se entenderá que lo readmites.
En segundo lugar, y la sentencia la consideras injusta dile a tu abogado que la recurra.
Fallan en contra por "despido improcedente" a un trabajador que tras 2 meses demuestra su ineptitud. LLega a echar del negocio y a insultar a un cliente que esta dispuesto a testificar (en el juicio no pudo estar por vacaciones); mintió en el juicio como un bellaco y encima el contrato se remitia al convenio colectivo para el gramio, tanto en sueldos como en periodo de prueba (6 meses). Se le despide por no superar periodo de prueba...y el juez falla en contra mía. ¿Que puedo hacer?. Me dan 5 dias para decir algo o readmitirlo.