Esto es por si hay alguien interesado. Dos trabajadores de IFES-UGT han obtenido una sentencia favorable en la cual se reconoce que su situación laboral es de Fijo-Discontinuo y no como hasta ahora. (autonomo, obra o sercicio).
Si hay alguien intersado contestar el mensaje y nos ponemos en contacto.
Me gustaria que te explicara un poco mas y explicaras que es IFES. Pero si es una empresa de UGT hay que ser sinverguenzas. Eso es predicar con el ejemplo.
IFES-UGT son los dedicados a impartir los cursos de formacion para desempleados en andalucia (no se si sera solo en andalucia) y si, pertenece a UGT, y la junta de andalucia le paga una verdadera pasta por la imparticion de esos cursos.
Yo fui alumno de algun curso de IFES en huelva. Es una fundación creada por UGT para impartir cursos de formación. Tiene sedes en casi toda españa www.ifes.es no solo en andalucia
yo tambien trabaje para Ifes-UGT y el tipo de contratación que nos imponian, repito "imponian", dejaba mucho que desear.
Para ser una empresa que pertenece a un sidicato es algo vergonzoso. Un sindicato debería de dar ejemplo.
Por si lo queréis saber, este es año de elecciones sindicales. Eso quiere decir que en los sindicatos hay más "trabajo" del normal.
En casi todas las federeaciones de todos los sindicatos han contratado personal con contrato de obra y servicio en fraude de ley para estas elecciones. Digo que en fraude porque elecciones hay todos los meses de todos los años en todas las ciudades.
Por supuesto, en los centros de formación se contrata a la gente por obra y servicio, aunque sean un montón de contratos seguidos.
O bien algo peor: se les paga como "profesionales" con el 15% de retención. Por supuesto sin alta en la SS.
He preguntado en el sindicato sobre dicho tema y la respuesta que me han dado es que ellos no saben nada. Me suena a escurrir el bulto y dejarlo pasar.
Hola acabo de conocer este foro por cierto muy interesante.
No voy a defender a los sindicatos(estan para defenderme a mi),Soy delegado de personal desde hace 8 años y hasta hoy siempre me han echao un cable cuando lo he pedido,pero una cosa muy importante:No creo mucho en los sindicatos,creo en las personas es decir el sindicato me da igual pero gracias a la persona que esta a cargo de esa seccion,hemos podido en mi empresa mejorar algo la situacion.Como en todos sitios hay gente muy responsable y comprometida pero tambien es verdad que habra cada uno que sera para crucificarlo,pero repito,ni conozco ni quiero conocer el funcionamiento de un sindicato pero a la gente que siempre esta cuando se le necesita(sea la hora que sea y el dia que sea)a esa gente si que merece la pena conocer.
Un saludo a todos los que como yo escrben aqui sus problemas y mil gracias a la gente que desinteresadamente nos da su punto de vista opinion y aclara muchas dudas
Al final siempre es lo mismo, los trabajadores utilizan los sindicatos solo como a nivel de asesoría, como si se tratara de un seguro,... la mayoría piensa como invitado2: no cree en los sindicatos, ni los quiere conocer pero quiere que le resuelvan los problemas.
Eso es lo que nos pasa a casi todos, que queremos tener derechos, pero ninguna obligación.
Así pasa lo de siempre, que los sindicatos no sean grupos de trabajadores que participen y defiendan sus derechos, si no trabajadores que viven de ellos, los más representativos firman convenios penosos a los que todos tenemos que acojernos, ¿quien de vosotros podría vivir con el salario de convenio?, y que cada vez están más debilitados pero que nadie quiere cambiar.
No soy simpatizante de UGT, soy militante de un sindicato que nada tiene que ver con esto, aunque también invitado2 tiene razón y hay buena gente dentro de UGT.
Opino como GBT, alguien de UGT debería participar y al menos tratar de defenderse o que nos ayude a entender esa forma de actuar en un sindicato.
Un foro muy interesante, como dice invitado2. Yo soy una de esas persona que ha trabajado para un sindicato durante muchos años y nunca he tenido una relación laboral estable, lo mismo era obra o servicio, temporal o lo que le daba la gana al jefe de turno. Jefe que por cierto era sindicalista y supuestamente defendia a los trabajadores. Como dice Summers "HAY QUE RPEDICAR CON EL EJEMPLO". Y yo también me sumo a que alguien del sindicato nos ayude a entender esa forma de actuar. A mi nunca me lo explicarón.
En la actualidad trabajo para una empresa, que nada tiene que ver con un sindicato, y soy fijo desde el primer año, recibo mejor trato laboral que cuando trabajaba para el sindicato y nunca he tenido ningun tipo de problema.
Como dice Invitado2, hay gente buena en todas partes. Pero yo me pregunto "¿No existe peor delito que el que comete un policia?. Pues esta misma pregunta yo la traslado a un sindicato. ¿No existe mayor injusticia laboral que la que comete un sindicato?
y para terminar
¿Como es posible que un sindicato no exija que se cumplan los derechos de los trabajadores en sus propias empresas?
Yo trabaje para IFES-UGT durante varios años. La forma de contratación que se nos imponía era de autonomos. A la hora de cobrar por los cursos impartidos, ellos incumplian sistematicamente los dias de pago alargandose los pagos 15, 20 días y en algunos casos incluso algun mes. Yo reclame que se pagasen en la fecha que estipulaba el contrato y como resultado lo unico que obtuve fue el que no me volvieron a contratar. No presente denuncia por despido de lo cual me he arrepentido.
En esta situación se encuentra mucha de la gente que trabaja en IFES-UGT pero no se hace nada por miedo a terminar como yo.