Gracias por su respuesta y contestar tan rápido , ¿ el periodo lvacaciional sería el correspondiente a un mes, o al ser empleada a tiempo parcial es inferior ? , gracias nuevamente.
Si tiene un contrato de trabajo, por el régimen especial de la SS de empleada del hogar, claro que tiene derecho a tener vacaciones y permisos laborales. Depende, si pactáis a doce o a catorce pagas al año.
Otra opción es que la empleada prefiera no ser empleada asalariada.
Buenos días , mi pregunta es si una señora que limpia la casa por horas en horario partido de mañana y tarde , unas cuatro horas diarias en total , tres por la mañana y una hora por la tarde en la que acompaña a una persona mayor a pasear o la lleva a casa de alguna amiga y luego la recoge ¿ tiene derecho a vacaciones ? , ¿ las pagas extraordinarias así como la Seguridad Social ya están incluidas en la nómina mensual ?, muchas gracias.