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Seguro médico durante excelencia laboral voluntaria
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Seguro médico durante excelencia laboral voluntaria
Hola,
Mi pareja acaba de pedir una excelencia laboral, que le ha sido concedida. Cuáles son las opciones para disponer de una asistencia sanitaria puesto que su empresa ya no cotiza para la seguridad social? Cómo cubrirse para tener un seguro médico en periodo de excelencia, en España, pero también en el extranjero donde ahora residimos? Sabemos que si estuviésemos en España podríamos quizá pedir un Convenio especial que le permitiera seguir cotizando a la Seguridad Social, pero esto no le cubriría fuera de España. Muchas gracias por vuestra ayuda, Pernille
Mi pareja acaba de pedir una excelencia laboral, que le ha sido concedida. Cuáles son las opciones para disponer de una asistencia sanitaria puesto que su empresa ya no cotiza para la seguridad social? Cómo cubrirse para tener un seguro médico en periodo de excelencia, en España, pero también en el extranjero donde ahora residimos? Sabemos que si estuviésemos en España podríamos quizá pedir un Convenio especial que le permitiera seguir cotizando a la Seguridad Social, pero esto no le cubriría fuera de España. Muchas gracias por vuestra ayuda, Pernille
Respecto ala asistencia sanitaria NO te preocupes. La financiación del sistema sanitario depende, básicamente, de la voluntad de los gestores autonómicos. El Gobierno central hace de recaudador: da un total de lo que ingresa por impuestos a las comunidades, y estas lo pueden gastar en lo que quieran sin más condiciones. El Estado se nutre de los impuestos: IRPF, sociedades, capital, IVA, especiales. De ahí sale el dinero que aporta a las CCAA para que estas, que soportan el gasto sanitario, cubran las necesidades de los ciudadanos. Pero no da una partida específica para sanidad.
Aunque los ciudadanos seguimos identificando sanidad gratuita y universal con la Seguridad Social –y hasta el diccionario de la Academia lo recoge así-, el vínculo desapareció con la Ley General de Sanidad de 1986, que estableció que la prestación debería ser universal y gratuita. Lo que sucedió es que, por cuestiones burocráticas, se mantuvo el sistema de cartillas, que ligaban el hecho de trabajar –y cotizar- con el derecho a la prestación. Esta relación ha quedado definitivamente rota con la última ley de Salud Pública, (Ley 33/2011de 4 de octubre), que establece que deben acabarse las excepciones para que todo español, por el hecho de serlo, tenga derecho a la atención independientemente de lo que gane o declare (de alguna manera, el DNI debería ser la cartilla sanitaria). LA CANTIDAD PARA SEGURIDAD SOCIAL QUE SE DESCUENTA DE LAS NÓMINAS NO ESTÁ DESTINADA A PAGAR LA ATENCIÓN SANITARIA, SINO EL PARO O LA JUBILACIÓN.
Es decir: nadie paga un impuesto específico para ser atendido por la sanidad pública. El principio del sistema sanitario es que se trata por igual a todos los pacientes, independientemente de lo que hayan pagado en impuestos. Nadie paga en un hospital, por ejemplo, gane dos millones o 400 euros al mes. Las únicas diferencias que hay se dan en la prestación farmacéutica.
Dado que los Servicios Públicos Sanitarios están transferidos a las CCAA, éstas son las que gestionan entre otras cosas la Tarjeta Sanitaria que se debe solicitar en las oficinas autonómicas respectivas (usualmente en el Ambularorio que corresponda de acuerdo con el domicilio de empadronamiento), en el caso de residir en el extranjero puede interesarte esta información (ver lo relativo al formuladrio S1): http://www.citapreviainem.es/la-tarjeta-sanitaria-europea-asistencia-gratis-en-europa/
Aunque los ciudadanos seguimos identificando sanidad gratuita y universal con la Seguridad Social –y hasta el diccionario de la Academia lo recoge así-, el vínculo desapareció con la Ley General de Sanidad de 1986, que estableció que la prestación debería ser universal y gratuita. Lo que sucedió es que, por cuestiones burocráticas, se mantuvo el sistema de cartillas, que ligaban el hecho de trabajar –y cotizar- con el derecho a la prestación. Esta relación ha quedado definitivamente rota con la última ley de Salud Pública, (Ley 33/2011de 4 de octubre), que establece que deben acabarse las excepciones para que todo español, por el hecho de serlo, tenga derecho a la atención independientemente de lo que gane o declare (de alguna manera, el DNI debería ser la cartilla sanitaria). LA CANTIDAD PARA SEGURIDAD SOCIAL QUE SE DESCUENTA DE LAS NÓMINAS NO ESTÁ DESTINADA A PAGAR LA ATENCIÓN SANITARIA, SINO EL PARO O LA JUBILACIÓN.
Es decir: nadie paga un impuesto específico para ser atendido por la sanidad pública. El principio del sistema sanitario es que se trata por igual a todos los pacientes, independientemente de lo que hayan pagado en impuestos. Nadie paga en un hospital, por ejemplo, gane dos millones o 400 euros al mes. Las únicas diferencias que hay se dan en la prestación farmacéutica.
Dado que los Servicios Públicos Sanitarios están transferidos a las CCAA, éstas son las que gestionan entre otras cosas la Tarjeta Sanitaria que se debe solicitar en las oficinas autonómicas respectivas (usualmente en el Ambularorio que corresponda de acuerdo con el domicilio de empadronamiento), en el caso de residir en el extranjero puede interesarte esta información (ver lo relativo al formuladrio S1): http://www.citapreviainem.es/la-tarjeta-sanitaria-europea-asistencia-gratis-en-europa/
