El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Seguro de convenio
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Seguro de convenio
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
2
Comentarios
Buenas noches,
Voy a exponer un supuesto a ver si alguien me puede aportar luz al tema:
Un trabajador cae enfermo, le conceden la ILT, y pide una incapacidad permanente, la empresa tiene un seguro de convenio con una indemnización por incapacidad permanente, durante la ILT la empresa despide al trabajador y más adelante el INSS le concede la IPT, tendría este trabajador derecho a la indemnización del seguro ya que cuando cayó enfermo si lo tenía?.
Muchas gracias por vuestra atención y a ver si alguien me puede aportar un poco de luz.
Voy a exponer un supuesto a ver si alguien me puede aportar luz al tema:
Un trabajador cae enfermo, le conceden la ILT, y pide una incapacidad permanente, la empresa tiene un seguro de convenio con una indemnización por incapacidad permanente, durante la ILT la empresa despide al trabajador y más adelante el INSS le concede la IPT, tendría este trabajador derecho a la indemnización del seguro ya que cuando cayó enfermo si lo tenía?.
Muchas gracias por vuestra atención y a ver si alguien me puede aportar un poco de luz.
Estimado consultantecompañero,
Entiendo que si tiene derecho a la indemnización del seguro por la IPT, ya que cuando se originó el hecho causante por el cual estuvo de baja y que dió lugar a la IPT estaba amparado y asegurado por el seguro convenio.
Evidentemente cuando comuniques este hecho al seguro te va a decir casi con total seguridad que no van a pagarlo ya que cuando le dieron la IPT el trabajador ya no estaba en la empresa etc.. y tendrás que irte al Juzgado a demandar.
También hay que mirar si el seguro convenio cubre la IPT o solo la IPA.
LARIOS ABOGADOS
Entiendo que si tiene derecho a la indemnización del seguro por la IPT, ya que cuando se originó el hecho causante por el cual estuvo de baja y que dió lugar a la IPT estaba amparado y asegurado por el seguro convenio.
Evidentemente cuando comuniques este hecho al seguro te va a decir casi con total seguridad que no van a pagarlo ya que cuando le dieron la IPT el trabajador ya no estaba en la empresa etc.. y tendrás que irte al Juzgado a demandar.
También hay que mirar si el seguro convenio cubre la IPT o solo la IPA.
LARIOS ABOGADOS
