Si ha sido despedido de un puesto de trabajo puede encontrar un empleo en el mismo sector o en cualquier otro.
Si ha sido contratado en condiciones especiales por las que seguramente la empresa que le contrato obtiene unos beneficios pues si luego no cumple el año y es despedido pues tendrá que denunciar ese hecho para que la empresa tenga que devolver la parte proporcional al cto que se incumple, es decir, despedir le puede despedir, (en este país el despido es libre), pero la empresa si recibe una subvención o ayuda a la contratación pues tendrá que devolver la parte proporcional del incumplimiento del cto, (todo esto salvo que el despido haya sido despido disciplinario procedente).
smo
¿se puede denunciar ante extranjería dicho incumplimiento?
Mi marido fue despedido después de cotizar 4 meses y teniendo un contrato de arraigo social por circunstancias excepcionales por el que debía tenerlo mínimo un año. Puede trabajar en otro sector o debe ser idéntico al contrario anterior? Se puede denunciar ante extranjería dicho incumplimiento?