Hola,
Me gustaría saber los plazos oficiales de las sanciones laborales y si éstos se pueden modificar por una normativa interna.
Han sancionado a un compañero después de pasados mes y medio con una semana de empleo y sueldo y según tengo entendido el plazo para informar de la sanción es de 20 días desde la supuesta fecha de la infracción.
A él se la comunicaron el viernes y entiendo que a mi me la comunicarán hoy. El caso es complicado pq a pesar de que trabajamos en el mismo centro de trabajo, nuestros contratos son de empresas diferentes y para servicios diferentes. A mí tratan de aplicarme la normativa de su empresa cuándo el servicio que presto es para una tercera igual que el que presta él.
Puedo solicitar representación sindical en el momento de la sanción? se pueden negar? y si no está el representante sindical en horario laboral?
A que me puedo atener?? Me gustaría ir informada en caso de que me sancionen para poder atenerme a algo.