hola quisiera q me aconsejaraís,porqe esto me parece subrealista.
Mi marido es fijo es una empresa de hace ya unos 12 años, es una empresa grande y reconocida que no tiene perdidas etc etc..
ya lo despidieron hace unos dos años junto con otros pero tuvieron q readmitirlos.
Èl es delegado sindical con otros dos más y desde entonces han estado recibiendo como diría algo de acoso.
mi marido cogiò horas sindicales para hacer un cursillo al igual que los otros y la empresa le ha mandado un comunicado con una amonestación con suspensión de empleo y sueldo durante un mes.
esto lo pueden hacer?