El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Sanción durante excedencia
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Sanción durante excedencia
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
3
Comentarios
Sanción durante excedencia
La excedencia voluntaria comporta un derecho expectante de reingreso, en funcion de la existencia de vacantes, no obstante si durante dicha excedecia el trabajador cometiera algun acto merecedor de despido, la empresa debe proceder en consecuencia a traves del procedimiento que al efecto establece el ET, en el caso de que se haya solicitado el reingreso y la empresa consteste en sentido de no acceder por no haber vacante en ese momento, el trabajador debe de permanecer a la espera hasta que dicha vacante se produzca, accionando por despido en caso de que la empresa niege la relacion laboral, o reclamando su derecho al reingreso en caso de que exista vacante, si una vez que se solicita el reingreso la empresa entiende que al haberse producido algun hecho de caracter delictivo ha desaparecido dicha opcion de reingreso, el trabajador debe accionar por despido, tampoco hay que olvidar la prescripcion que para las faltas establece el ET, PARA LAS MUY GRAVES:
"las muy graves, a los sesenta días a
partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido".
Por lo que yo dejaria pasar por lo menos 6 meses antes de vover a solicitar la readmision aunque se produzca vacante antes, por cierto que has hecho para que tenga trascendecia penal.
"las muy graves, a los sesenta días a
partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido".
Por lo que yo dejaria pasar por lo menos 6 meses antes de vover a solicitar la readmision aunque se produzca vacante antes, por cierto que has hecho para que tenga trascendecia penal.
