Hola
Puede un trabajador mediante la ley de protección de datos pedirle a la empresa que no notifique al presidente sobre una sanción pero que si lo haga al delegado sindical de su sección
La falta se considera grave
Gracias
¿sobre quien recae la responsabilidad de sancionar o no al trabajador?
Hasta él tiene que llegar el conocimiento de los hechos sin que se viole la protección de datos.
La empresa esta obligada a notificar las sanciones a los trabajadores al Comite de Empresa, es una de las funciones del Comite estar informado al respecto y una obligación para la empresa informar a éste.