Buenas tardes.soy monitora de comedor. Mi duda es la siguiente: tengo mi centro de trabajo en un colegio y todos los días tenemos que ir una compañera y yo ( es rotatorio) a recoger a unos 30 niños a un colegio de enfrente para que coman en nuestro colegio porque ellos no tienen comedor. Hay que cruzar una calle con paso de cebra con niños desde 3 años a 12 con el consiguiente riesgo. Ninguna de nosotras tenemos en nuestro contrato que tengamos que hacer dicho traslado, con el consiguiente riesgo ya que no hay medidas de seguridad extremas ni para la niños ni para nosotras. Queremos saber si al no estar en contrato que salgamos de nuestro centro de trabajo está os obligadas a hacerlo. No sabemos si es una ilegalidad. Tampoco se nos paga ese traslado evidentemente.