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Salarios de Tramitación
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Salarios de tramitación
Me gustaria que medieses una opinión sobre este tema,me es de suma importancia. Un trabajador despedidio el 31 de Julio de 2.002,(Decretazo) motivo, causas económicas y organizativas, celebrado acto de conciliación no hay acuerdo,celebrado juicio se declara despido improcedente, se recurre al TS, ratificando la sentencia del Juzgado de lo Social en todos sus términos y posteriormente se recurre ante el tribunal Supremo (Casación) pendiente de resolver,(enviado expediente a Fiscalia por defecto de forma), hay alguna posibilidad de reclamación de los salarios de tramitación?
Hola.
¿No pone la sentencia del T.S.J. de tu comunidad hasta cuando se devengan salarios de tramitación.?
Yo creo que es hasta esa sentencia, pero descontando el importe del desempleo si está cobrando desempleo o de los salario mínimo incrementado en las pagas si ha realizado trabajos.
No obstante, confiemos que haya otras opiniones que retifiquen o ratifiquen lo que expongo.
Saludos.
¿No pone la sentencia del T.S.J. de tu comunidad hasta cuando se devengan salarios de tramitación.?
Yo creo que es hasta esa sentencia, pero descontando el importe del desempleo si está cobrando desempleo o de los salario mínimo incrementado en las pagas si ha realizado trabajos.
No obstante, confiemos que haya otras opiniones que retifiquen o ratifiquen lo que expongo.
Saludos.
Hola.
Cierto. No había reparado yo en eso.
No obstante, sería bueno conocer las reflexiones de otros acreditados foristas ya que si bien el despsido se produce durante la vigencia del decretazo, la firmeza se obtienen con éste derogado y no sabría que decirte de como afecta al pago de los salarios de tramitación.
Desde luego, en la reclamación con el no ya partes, a partir de ahí, todo lo que obtengas, si obtienes algo, pues eso, que es a mayores.
saludos y mucha suerte.
Cierto. No había reparado yo en eso.
No obstante, sería bueno conocer las reflexiones de otros acreditados foristas ya que si bien el despsido se produce durante la vigencia del decretazo, la firmeza se obtienen con éste derogado y no sabría que decirte de como afecta al pago de los salarios de tramitación.
Desde luego, en la reclamación con el no ya partes, a partir de ahí, todo lo que obtengas, si obtienes algo, pues eso, que es a mayores.
saludos y mucha suerte.
Hola M.Perez,
atendiendo tu petición, recupero este tema. La verdad es que, como ya he avanzado, me parece que vuestras impresiones son correctas.
En este sentido, repasando el texto de la ley 45/2002, entiendo que la Disposición Transitoria Primera lo deja claro:
"las extinciones de contratos producidas con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la presente ley se regirán, en lo que se refiere a sus aspectos sustantivo y procesal, por las disposiciones vigentes en la fecha en que hubieran tenido lugar dichas extinciones".
Dado que tras el decretazo (Real Decreto-Ley 5/2002) fueron eliminados los salarios de tramitación, y que en caso de despido declarado improcedente, ya fuera disciplinario o por causas objetivas, solo procedia el abono de los salarios de tramitación en el caso de readmisión (devolviendo,eso si, la prestación por desempleo percibida hasta ese momento), y que la posterior contrareforma (Ley 45/2002) no tiene caracter retroactivo respecto a las extienciones de contratos anteriores a su entrada en vigor, entiendo que será aplicable el tratamiento del Real Decreto-Ley 5/2002, vigente en el momento de la extinción de contrato a la que aludes, y por tanto no hay derecho a salarios de tramitación.
Vaya, esta es mi modesta opinión, sometida a mejor criterio de cualquier otro forista mas puesto en estas lides.
Un saludo
Nando
atendiendo tu petición, recupero este tema. La verdad es que, como ya he avanzado, me parece que vuestras impresiones son correctas.
En este sentido, repasando el texto de la ley 45/2002, entiendo que la Disposición Transitoria Primera lo deja claro:
"las extinciones de contratos producidas con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la presente ley se regirán, en lo que se refiere a sus aspectos sustantivo y procesal, por las disposiciones vigentes en la fecha en que hubieran tenido lugar dichas extinciones".
Dado que tras el decretazo (Real Decreto-Ley 5/2002) fueron eliminados los salarios de tramitación, y que en caso de despido declarado improcedente, ya fuera disciplinario o por causas objetivas, solo procedia el abono de los salarios de tramitación en el caso de readmisión (devolviendo,eso si, la prestación por desempleo percibida hasta ese momento), y que la posterior contrareforma (Ley 45/2002) no tiene caracter retroactivo respecto a las extienciones de contratos anteriores a su entrada en vigor, entiendo que será aplicable el tratamiento del Real Decreto-Ley 5/2002, vigente en el momento de la extinción de contrato a la que aludes, y por tanto no hay derecho a salarios de tramitación.
Vaya, esta es mi modesta opinión, sometida a mejor criterio de cualquier otro forista mas puesto en estas lides.
Un saludo
Nando
Uff, del dia 28/4. Parece nada, pero he tenido que retroceder 8 o 9 pantallas para llegar!
Si te parece la recupero para que aparezcan las impresiones de Ninfa y tuyas, que, dicho de paso, me parecen acertadas.
De todas formas, yo no soy un experto o práctico en despidos (por más que se empeñe alguno en dar a entender lo contrario. Ya he dicho en alguna ocasión, no he pasado más allá de la conciliación, y ha sido en un par de ocasiones, y además antes del decretazo y posterior contrareforma).
Hasta ahora.
Si te parece la recupero para que aparezcan las impresiones de Ninfa y tuyas, que, dicho de paso, me parecen acertadas.
De todas formas, yo no soy un experto o práctico en despidos (por más que se empeñe alguno en dar a entender lo contrario. Ya he dicho en alguna ocasión, no he pasado más allá de la conciliación, y ha sido en un par de ocasiones, y además antes del decretazo y posterior contrareforma).
Hasta ahora.
