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salarios de tramitación

5 Comentarios
 
12/02/2014 18:42
En primer lugar, ¿lo saben? Si no lo saben pues cayese.
si lo saben podrían pedir al juez que lo aportasen como prueba, sin embargo su abogado debe alegar que ese documento es personal e intransferible y que decida el juez.
SMO.
12/02/2014 18:04
Podrian pedir que presentara una vida laboral?. Porque ahi si k lo podrian ver.
12/02/2014 17:03
Si ha estado trabajando después del despido, (entiendo que en otra empresa), aquí existe una disyuntiva, se lo que me dice de que si se demuestra que ha estado trabajando no se incluyan como salarios de tramitación pero, en principio yo no estoy muy de acuerdo, yo he sido despedido y si percibo desempleo, (es decir, de alguna forma sigo recibiendo un salario el cual si sale despido nulo debe resarcir ese salario percibido al desempleo la empresa), por ese mismo argumento al ser despedido si trabajo para otra empresa no tiene porque pagar desempleo ya que he mantenido un salario, pero entonces actúa que desde el momento del despido se empiezan a contabilizar esos días como salarios de tramitación), pero bueno lo mejor para usted es que la empresa no sepa que ha usted estado trabajando y si quienes tienen que demostrarlo son ellos.
SMO.
12/02/2014 04:11
Y si he estado trabajando 2 meses después del despido he leído que los meses que se han estado trabajando no se abonan, eso quirn lo tiene que demostrar la empresa?, cono lo demostrarian en ese caso.
11/02/2014 21:25
Desde el despido hasta el día que se publica la sentencia.
El pago se lo harán una vez reincorporada.
Salarios de tramitación
11/02/2014 18:47
Hola he tenido un contencioso con la empresa, soy drlegado sindical y han condenado a la empresa por despido improcedente, yo como delegado he optado por la readmision, mi pregunta es, me tienen que abonar los salarios en el espacio de tiempo que va desde la sentencia hasta la fecha de la incorporacion o despues de dicha incorporacion. Gracias.