Hola amigos, agradecería a alguien que me diera consejo sobre el siguiente tema:
Se envía una carta de despido a un trabajador. hai bastantes causas para que el despido se declare procedente. Quiero saber que tengo que hacer para que no haya salarios de tramitacion si se declara mprocedente. ¿si consigno tengo que admitir la improcedencia? ¿y si no admito la improcedencia? por favor ayudadme