Cuando un trabajador o trabajadora no recibe en salario lo que le corresponde debe reclamar. En primer lugar debe dirigirse a la empresa, bien personalmente o a través de sus representantes legales. Si la empresa no le atiende en la reclamación puede presentar una reclamación de cantidad. Tiene un plazo de un año atras desde el momento que inicia la reclamación por diferencias salariales.
Saludos.
Mi madre esta trabajando para una empresa de limpiezas y yo creo que no le pagan lo que marca convenio (es de limpiezas industriales) y esta a cuatro horas gracias