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Salario según tablas salariales.
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Salario según tablas salariales.
Hola,
Tengo esta duda que se refiere a las tablas salariales que vienen fijadas en los Convenios Colectivos. En la empresa donde trabajo se aplica el Convenio Colectivo de Comercio General de la Región de Murcia (http://www.convenioscolectivos.net/wp-content/uploads/2015/04/murcia17.pdf) y mi puesto tiene categoría laboral de Auxiliar Administrativo 2ª. Las tablas salariales actualizadas a año 2017 son estas: https://www.borm.es/borm/documento?obj=anu&id=758924
Esta tabla indica que la retribución anual para mi categoría laboral son 12.714,15 € (sin contar antigüedad). Mi primera duda viene de si este mínimo a cobrar por jornada completa está expresado en sueldo bruto o sueldo neto ya que no viene indicado en ningún sitio. Y la segunda duda me surge ya que en el texto del Convenio viene especificado que se cobrarán dos Gratificaciones extraordinarias en verano y Navidad (pagas extraordinarias) consistente en salario base más antigüedad y que se podrán prorratear (como es mi caso). Del mismo modo en el artículo 18 de dicho convenio viene especificado que la empresa ofrecerá a sus trabajadores otra paga extra consistente en 30 días de salario base más antigüedad en concepto de participación de beneficios. Por lo que serían, según entiendo, 15 pagas a lo largo del año (12 mensualidades más 3 pagas extraordinarias). Que imagino que se podrían prorratear. La duda es la siguiente: ¿en la retribución anual fijada para este año de 12.714,15 € para mi categoría van incluidas todas las pagas extras (las quince) o estas se computarían aparte y aumentarían el valor de dicha retribución anual? Por saber si estoy cobrando lo que me corresponde. Gracias y un saludo.
Tengo esta duda que se refiere a las tablas salariales que vienen fijadas en los Convenios Colectivos. En la empresa donde trabajo se aplica el Convenio Colectivo de Comercio General de la Región de Murcia (http://www.convenioscolectivos.net/wp-content/uploads/2015/04/murcia17.pdf) y mi puesto tiene categoría laboral de Auxiliar Administrativo 2ª. Las tablas salariales actualizadas a año 2017 son estas: https://www.borm.es/borm/documento?obj=anu&id=758924
Esta tabla indica que la retribución anual para mi categoría laboral son 12.714,15 € (sin contar antigüedad). Mi primera duda viene de si este mínimo a cobrar por jornada completa está expresado en sueldo bruto o sueldo neto ya que no viene indicado en ningún sitio. Y la segunda duda me surge ya que en el texto del Convenio viene especificado que se cobrarán dos Gratificaciones extraordinarias en verano y Navidad (pagas extraordinarias) consistente en salario base más antigüedad y que se podrán prorratear (como es mi caso). Del mismo modo en el artículo 18 de dicho convenio viene especificado que la empresa ofrecerá a sus trabajadores otra paga extra consistente en 30 días de salario base más antigüedad en concepto de participación de beneficios. Por lo que serían, según entiendo, 15 pagas a lo largo del año (12 mensualidades más 3 pagas extraordinarias). Que imagino que se podrían prorratear. La duda es la siguiente: ¿en la retribución anual fijada para este año de 12.714,15 € para mi categoría van incluidas todas las pagas extras (las quince) o estas se computarían aparte y aumentarían el valor de dicha retribución anual? Por saber si estoy cobrando lo que me corresponde. Gracias y un saludo.
Pues sobre si cobra las pagas prorrateadas o si cobra 15 pagas debería decírnoslo usted.
El Salario es el bruto anual con la excepción de la antigüedad porque cada trabajador tiene una antigüedad distinta.
A parte de que físicamente debe recibir a 15 o 12 nominas para saber como las recibe será de la ss forma:
Si tiene 15 pagas su salario bruto será 847,15 mas antigüedad.
Si tiene 12 pagas, es decir las P. extras prorrateadas serian 1059,51 mas antiguedad
El Salario es el bruto anual con la excepción de la antigüedad porque cada trabajador tiene una antigüedad distinta.
A parte de que físicamente debe recibir a 15 o 12 nominas para saber como las recibe será de la ss forma:
Si tiene 15 pagas su salario bruto será 847,15 mas antigüedad.
Si tiene 12 pagas, es decir las P. extras prorrateadas serian 1059,51 mas antiguedad
Hola jamgpreve,
Como he indicado en el mensaje sí que cobro las pagas extras prorrateadas. Quizás no lo haya expresado lo suficiente claro. Entiendo, por su mensaje, que en la retribución anual van incluidas las pagas extra. Por tanto la retribución mensual para jornada completa debería de ser de 1.059,51 € mensuales en doce pagas. Gracias.
Un saludo.
Como he indicado en el mensaje sí que cobro las pagas extras prorrateadas. Quizás no lo haya expresado lo suficiente claro. Entiendo, por su mensaje, que en la retribución anual van incluidas las pagas extra. Por tanto la retribución mensual para jornada completa debería de ser de 1.059,51 € mensuales en doce pagas. Gracias.
Un saludo.
