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Salario presupuestado en contrato.

2 Comentarios
 
07/03/2022 08:55
Lo que paga la empresa y el trabajador:
Cotiz Cont Comunes: Empresa 23,6 %, trabajador 4,7%
Total 28,3 %
Desempleo, Empresa 5,5 trabajador 1,55, total 7,05 %
Form Profesional Empresa 0,6 trabajador 0,1, Total 0,7 %
SS tipo de cto Empresa 6,7, trabajador 1,6 total 8,3 %
más el IRPF correspondiente al trabajador
Total empresa 36,6 %
Total trabajador 8,85 % más el IRPF
Totales 36,6 % más IRPF trabajador
Por tanto trabajador 1900 x 12 meses 22800 bruto anual más 36,60 % , 8345 más 22800 € 31145
Esto corresponde a la empresa por lo que entre el presupuesto, 30000 € y el coste real don 31145 € por lo que si reclama y se ajustan al presupuesto inicial tendrían que quitar de su salario 1145 € brutos unos 95,5 €/mes
07/03/2022 07:35
Las reclamaciones de cantidad, (salarios) tienen un plazo de un año desde que se procede a la demanda, es decir; si usted demandase este mes abarcaría la reclamación hasta marzo del 21.
Dicho esto me parece que hace usted mal husmeando en el balance de la empresa lo digo porque me temo que se ha precipitado en su apreciación, de hecho un presupuesto es una aproximación de lo que se pretende gastar por parte de la empresa y ponen 30000 € de presupuesto, pues bien pagándole a usted 1900 €/mes brutos (con pagas prorrateadas) el total de la empresa son 31008 € el coste real de su cto por lo que rebasa el presupuesto inicial en 1008 €.
Usted hace el cálculo de que el presupuesto es su salario pero en este presupuesto se debe incluir tanto lo que paga usted cómo lo que paga la empresa....luego lo explico.
Salario presupuestado en contrato.
06/03/2022 23:05
Hola.
Mi duda va relacionada con el salario que se describe en mi contrato. Inicialmente pone 1900€ brutos mensuales, por lo que mi salario es de 1500€ netos.
Sin embargo, en el presupuesto del proyecto están destinados 30.000€ anuales brutos para mí salario (2500€ brutos al mes).
Inicialmente yo no conocía el salario presupuestado pero ahora que me he dado cuenta entiendo que es un error y en mi contrato donde pone 1900€ brutos al mes debería poner 1900€ netos.
¿Se puede reclamar o hacer algún tipo de cambio en el contrato para recibir lo que no he recibido en los meses anteriores (llevo 1 año cobrando 1500 cuando debería ser 1900).

Gracias