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salario por unidad de obra
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Salario por unidad de obra
el art. 26 del ET establece la posibilidad de que se fije un salario base por unidad de obra, puede utilizarse esta modalidad en un contrato de obra a tiempo parcial en el que lo que se contrata es la redacción de guiones para una serie de televisión de x capítulos?
podria establecerse un salario por guión entregado? como se cálcula si se esta dentro del smi?
se podría incluir la parte proporcional de pagas extraordinarias y la indemnización por fin de obra?
podria establecerse un salario por guión entregado? como se cálcula si se esta dentro del smi?
se podría incluir la parte proporcional de pagas extraordinarias y la indemnización por fin de obra?
Hola.
En el trabajo por unidad de obra en el que el único aspecto que interesa es la cantidad de la obra que se realiza y en el que se paga por cada parte de la obra que se va realizando, es lo que se conoce como el trabajo a destajo.
En mi opinión, no procede el contrato por obra a tiempo parcial. Mas bien un contrato de obra en el que se especifique el sistema de trabajo y remuneración y donde se fijecon claridad cuanto se va a pagar por cada "trozo " de obra que se va realizando.
En cuanto a las cuantía a abonar puede haber convenios de sector que indiquen cuanto habrá que pagar en los trabajos a destajo de lo contrario, habrá que estar a lo pactado, que debería figurar en el propio contrato, teniendo como referencia mínima el S.M.I.
De todos modos no controlo demasiado este tema ya que nunca he tenido ocasión de trabajar con destajistas.
Saludos.
En el trabajo por unidad de obra en el que el único aspecto que interesa es la cantidad de la obra que se realiza y en el que se paga por cada parte de la obra que se va realizando, es lo que se conoce como el trabajo a destajo.
En mi opinión, no procede el contrato por obra a tiempo parcial. Mas bien un contrato de obra en el que se especifique el sistema de trabajo y remuneración y donde se fijecon claridad cuanto se va a pagar por cada "trozo " de obra que se va realizando.
En cuanto a las cuantía a abonar puede haber convenios de sector que indiquen cuanto habrá que pagar en los trabajos a destajo de lo contrario, habrá que estar a lo pactado, que debería figurar en el propio contrato, teniendo como referencia mínima el S.M.I.
De todos modos no controlo demasiado este tema ya que nunca he tenido ocasión de trabajar con destajistas.
Saludos.
