Para calcular el salario diario se divide el salario total anual entre 365 o 366, pero mi duda es si el salario total anual es el salario cobrado los ultimos 12 meses a la fecha de despido o el salario anual que se supone que iba a cobrar el trabajador. El problema esta es que con la nueva ley se ha bajado el salario al personal de la administracion y se les han quitado las pagas de diciembre. Si despiden a alguien, por ejemplo a fecha de hoy, que salario anual utilizas, el que se supone que iba a cobrar (es decir quitando la paga extra de navidad) o el cobrado en los ultimos doce meses.