No podemos saber si su salario se ajusta a convenio sin saber en la provincia que está trabajando. Pero, de inicio, si vd. hace 12 horas extras semanales, y no se las pagan, está cobrando de menos.
Netesito ayuda. No entiendo mucho de temas legales, y me gustaria saber si mi salario se ajusta a lo que deberia cobrar.
Tengo un contrato como ayudante de camarero (nivel 5) En el, dice que mi jornada es completa de 40 horas semanales prestadas de lunes a domingos, con los descansos que establece la ley.
Yo descanso los lunes, y hago una media de 52 horas semanales.
En la 4ª clausula de mi contrato dice:
El trabajador percibirá una retribución total de segun convenio euros brutos mensuales que se distribuyen en los siguientes conceptos salariales: salario base, pluses conv y p.p.p.extras.
Mi sueldo base segun la nomina es de 997,20 euros parte p.p. extras 249,30
un total devengado de 1246,50 euros.
¿Se ajusta esto a lo que legalmente deberia cobrar?
Gracias de antemano, a quien pueda ayudarme a solventar mi duda.