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Cuando se reconoce una incapacidad se abre un plazo de dos años en los que quedaría pendiente de revisión por posible empeoramiento o mejoría, esta revisión puede hacerse en cualquier momento de esos dos años o incluso no hacerse y una vez cumplidos los dos años se resuelve en definitiva a su vez terminaría el plazo de reserva de puesto en su empresa.
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