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Revisión alta médica mutua
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Revisión alta médica mutua
Hola a todos:
Una trabajadora ha sido de alta por la Mutua el 04.07.18 de un accidente de trabajo. Debía incorporarse al trabajo el día 05.07.18, si bien acude al trabajo el día 04 diciendo que va a solicitar revisión de alta por estar en desacuerdo con el alta emitida por la Mutua. Regresa al puesto de trabajo al final de la jornada y dice que no ha solicitado dicha revisión y que ha decidido no presentarla. Comenta si puede coger unos días de vacaciones , a lo que la empresa le dice que sí. Y firma sus vacaciones del día 09.07.18 al 24.07.18. El día 9 llama a la Empresa diciendo que está solicitando la revisión. Trascurre el día 9 y el día 10 y no ha presentado nada a la Empresa. Puestos en contacto con él dice que le falta documentación para adjuntar a la solicitud de revisión de alta por lo que a lo largo del día de mañana pueda solicitarla y presentar a la empresa el justificante de su revisión de alta. ¿si ha solicitado vacaciones le computan de vacaciones los días que no ha presentado justificante alguno ? ¿ Si presenta justificante de revisión de alta, pasa a seguir estando de baja por AT, verdad? , pero como trajo el alta y solicitó vacaciones, el alta se le tramitó y se le puso de vacaciones, ¿hay sanción para el empleado? ¿hay que volver a anular su alta para la nómina de mes? ¿ hay que anularle sus vacaciones porque pasará a estar de baja nuevamente?? Muchas gracias. Saludos!!!!
Una trabajadora ha sido de alta por la Mutua el 04.07.18 de un accidente de trabajo. Debía incorporarse al trabajo el día 05.07.18, si bien acude al trabajo el día 04 diciendo que va a solicitar revisión de alta por estar en desacuerdo con el alta emitida por la Mutua. Regresa al puesto de trabajo al final de la jornada y dice que no ha solicitado dicha revisión y que ha decidido no presentarla. Comenta si puede coger unos días de vacaciones , a lo que la empresa le dice que sí. Y firma sus vacaciones del día 09.07.18 al 24.07.18. El día 9 llama a la Empresa diciendo que está solicitando la revisión. Trascurre el día 9 y el día 10 y no ha presentado nada a la Empresa. Puestos en contacto con él dice que le falta documentación para adjuntar a la solicitud de revisión de alta por lo que a lo largo del día de mañana pueda solicitarla y presentar a la empresa el justificante de su revisión de alta. ¿si ha solicitado vacaciones le computan de vacaciones los días que no ha presentado justificante alguno ? ¿ Si presenta justificante de revisión de alta, pasa a seguir estando de baja por AT, verdad? , pero como trajo el alta y solicitó vacaciones, el alta se le tramitó y se le puso de vacaciones, ¿hay sanción para el empleado? ¿hay que volver a anular su alta para la nómina de mes? ¿ hay que anularle sus vacaciones porque pasará a estar de baja nuevamente?? Muchas gracias. Saludos!!!!
