Se ha entregado con retraso de casi dos meses la notificacion de sentencia contraria por despido improcedente, debiendo indemnizar al trabajador. El retraso fue debido, segun Correos, por ausencian del interesado en la primera ocasión (lo que es falso pues en el horario y dia indicado por correos estaba presente en la empresa) y por direccion erronea en la segunda ocasion. Finalmente se entrego a la tercera. El caso es que la direccion de los tres envios, comprobado en el juzgado, fue siempre la misma, y que con esa misma direccion llegan los cientos cartas recibidas en la empresa. Lo cierto es que ese retraso supondra un gravisimo perjuicio economico para la empresa- ¿qué se puede hacer en este caso?¿es que la torpeza o negligencia de un cartero con las graves consecuencias economicas que implican en este caso, queda impune?
En mi oponión, la torpeza o negligencia en este caso sería del abogado de la empresa, porque ... cómo es posible que el abogado de la empresa, ¿no se le ocurriera ir al juzgado para interesarse por la sentencia?
Por otra parte, ¿habéis mirado el plazo de 60 días?