El contrato de trabajo permanece vivo, si la empresa, durante el plazo de preaviso, se retracta del despido. Fuera de dicho momento, para revivir el vínculo laboral, que es de nauraleza bilateral, exige la concurrencia de ambas voluntades (por todos STS de 7.12.09)
Retractación del empresario tras una comunicación de despido
Hola, me gustaría plantear un caso concreto. Se trata de un supuesto en el que se comunica a un trabajador, mediante carta debidamente firmada por el administrador de la empresa, que se va a proceder a su despido por causas económicas con efectos a partir un día determinado del mes. La cuestión es si puede el empresario retractarse de su decisión y obligar al trabajador a continuar en la empresa, negándose, llegada la fecha prevista para el cese de la relación laboral, a facilitar al mismo la documentación necesaria para solicitar la prestación por desempleo. ¿Puede el trabajador reclamar la efectividad del despido?