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Retira la custodia a una madre trabajadora
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Retira la custodia a una madre trabajadora
El fallo que retira la custodia a una madre trabajadora es recibido con un aluvión de críticas en contra
Partidos, colectivos y sindicatos coinciden en rechazar que la situación laboral sirva para valorar a un progenitor
lavozdigital.es / 01.12.2007
http://www.lavozdigital.es/cadiz/20071201/ciudadanos/fallo-retira-custodia-madre-20071201.html
SILVIA TUBIO
La sentencia hecha pública ayer por este medio, por la cual se retira la guarda y custodia de sus hijos a una madre de San Fernando porque trabaja y dispone de menos tiempo que su ex pareja, que tiene reconocida una incapacidad laboral permanente, ha revuelto de sus respectivos sillones a representantes de colectivos, partidos y sindicatos que han coincidido en criticar abiertamente el contenido del fallo. Es más, ya hay una formación, en concreto el Partido Andalucista, que desde su sede isleña está estudiando llevar a cabo algún tipo de protesta para que se le vuelva a conceder la custodia a la madre.
Una de las primeras que entró a valorar el dictamen fue la secretaria de Igualdad de la Ejecutiva provincial del PSOE, Bibiana Aído. «Desde el respeto a una decisión judicial, consideramos que en ningún caso se debe vincular la capacidad de un padre o una madre al hecho de que trabajen». La jueza que ha dictado la sentencia, la titular del nº 3 de Primera Instancia de San Fernando, reconoce que no hay ninguna circunstancia que incapacite a la madre, salvo el hecho de que «tiene que atender a su trabajo y las ocupaciones que del mismo se deriven». Aído destaca, además, que este fallo va a contracorriente de las políticas que desde las diferentes instituciones se están impulsando «para conseguir que la conciliación laboral y familiar sea una realidad. Es posible y cada día las madres trabajadoras lo demuestran compaginando ambas facetas».
Igualmente sorprendida e incluso indignada se mostraba Maribel Peinado, que en los pasados comicios municipales fue la candidata del PA para la Alcaldía de Puerto Real. Al igual que la progenitora isleña es maestra, una profesión que compatibiliza con su función de madre y su cargo en la Ejecutiva andalucista. «No se puede argumentar que se da una custodia porque tiene más tiempo el padre. La propia jueza reconoce en las medidas cautelares que la madre tiene un horario de trabajo que coincide con el de sus hijos. Entonces, ¿qué tiempo de más le va a dedicar el padre? Además, estamos hablando que el ex marido tiene una incapacidad por una dolencia cardiaca. ¿Es más seguro que unos pequeños estén con un enfermo crónico antes que con una persona sana?».
En el proceso de divorcio que inició esta pareja de San Fernando, la jueza otorgó en medidas cautelares la custodia a la madre al reconocer que había sido la persona que se había encargado de los cuidados de los pequeños, en los cuales no se había detectado ningún tipo de problema de desarrollo o de carencias.
Pero seis meses después, la jueza modificó dichas medidas concediendo esa responsabilidad al esposo porque durante ese tiempo transcurrido había demostrado que podía asumir esa custodia, pese a que reconociera durante el juicio que ha estado viviendo en un hotel mientras se resolvía el litigio. «Estamos ante el caso de una mujer que ha demostrado durante años que puede ser una buena madre, incluso trabajando. Pero se le da más valor a lo que ha podido demostrar el padre en seis meses, teniendo en cuenta que en las medidas cautelares se reconoce que durante la mayor parte del matrimonio el progenitor ha estado alejado de sus pequeños por motivos laborales», subrayaba en la misma línea de protesta Ana Carmelo, quien ocupaba la tercera posición en la lista de IU para la Alcaldía de Cádiz.
Este periódico trató sin éxito de recabar la opinión de dirigentes con responsabilidades en materia de igualdad del Partido Popular.
Desde el sindicato de CC OO confirmaron que han puesto en manos de la rama de Enseñanza el caso para estudiar posibles actuaciones, aunque como adelanto rechazaron «de pleno» que la condición de trabajadora sirva «para otorgar o conceder una custodia».
Por último, la directora en Cádiz del Instituto Andaluz de la Mujer, Dolores Virués, ofreció a la madre todo tipo de ayuda, como asesoramiento legal.
stubio@lavozdigital.es
APIF-CADIZ, EL MEJOR PADRE LOS DOS PADRES
CUSTODIA COMPARTIDA, SI
DENUNCIAS FALSAS, NO
MEDIACION FAMILIAR, SI
SINDROME DE ALIENACION PARENTAL, NO
Por el derecho de los niños/as a ser criados por ambos padres
http://apif-cadiz.iespana.es
apif-cadiz@hotmail.com
Nº Registro de Asociaciones Andaluzas 11/1/8188
Partidos, colectivos y sindicatos coinciden en rechazar que la situación laboral sirva para valorar a un progenitor
lavozdigital.es / 01.12.2007
http://www.lavozdigital.es/cadiz/20071201/ciudadanos/fallo-retira-custodia-madre-20071201.html
SILVIA TUBIO
La sentencia hecha pública ayer por este medio, por la cual se retira la guarda y custodia de sus hijos a una madre de San Fernando porque trabaja y dispone de menos tiempo que su ex pareja, que tiene reconocida una incapacidad laboral permanente, ha revuelto de sus respectivos sillones a representantes de colectivos, partidos y sindicatos que han coincidido en criticar abiertamente el contenido del fallo. Es más, ya hay una formación, en concreto el Partido Andalucista, que desde su sede isleña está estudiando llevar a cabo algún tipo de protesta para que se le vuelva a conceder la custodia a la madre.
Una de las primeras que entró a valorar el dictamen fue la secretaria de Igualdad de la Ejecutiva provincial del PSOE, Bibiana Aído. «Desde el respeto a una decisión judicial, consideramos que en ningún caso se debe vincular la capacidad de un padre o una madre al hecho de que trabajen». La jueza que ha dictado la sentencia, la titular del nº 3 de Primera Instancia de San Fernando, reconoce que no hay ninguna circunstancia que incapacite a la madre, salvo el hecho de que «tiene que atender a su trabajo y las ocupaciones que del mismo se deriven». Aído destaca, además, que este fallo va a contracorriente de las políticas que desde las diferentes instituciones se están impulsando «para conseguir que la conciliación laboral y familiar sea una realidad. Es posible y cada día las madres trabajadoras lo demuestran compaginando ambas facetas».
Igualmente sorprendida e incluso indignada se mostraba Maribel Peinado, que en los pasados comicios municipales fue la candidata del PA para la Alcaldía de Puerto Real. Al igual que la progenitora isleña es maestra, una profesión que compatibiliza con su función de madre y su cargo en la Ejecutiva andalucista. «No se puede argumentar que se da una custodia porque tiene más tiempo el padre. La propia jueza reconoce en las medidas cautelares que la madre tiene un horario de trabajo que coincide con el de sus hijos. Entonces, ¿qué tiempo de más le va a dedicar el padre? Además, estamos hablando que el ex marido tiene una incapacidad por una dolencia cardiaca. ¿Es más seguro que unos pequeños estén con un enfermo crónico antes que con una persona sana?».
En el proceso de divorcio que inició esta pareja de San Fernando, la jueza otorgó en medidas cautelares la custodia a la madre al reconocer que había sido la persona que se había encargado de los cuidados de los pequeños, en los cuales no se había detectado ningún tipo de problema de desarrollo o de carencias.
Pero seis meses después, la jueza modificó dichas medidas concediendo esa responsabilidad al esposo porque durante ese tiempo transcurrido había demostrado que podía asumir esa custodia, pese a que reconociera durante el juicio que ha estado viviendo en un hotel mientras se resolvía el litigio. «Estamos ante el caso de una mujer que ha demostrado durante años que puede ser una buena madre, incluso trabajando. Pero se le da más valor a lo que ha podido demostrar el padre en seis meses, teniendo en cuenta que en las medidas cautelares se reconoce que durante la mayor parte del matrimonio el progenitor ha estado alejado de sus pequeños por motivos laborales», subrayaba en la misma línea de protesta Ana Carmelo, quien ocupaba la tercera posición en la lista de IU para la Alcaldía de Cádiz.
Este periódico trató sin éxito de recabar la opinión de dirigentes con responsabilidades en materia de igualdad del Partido Popular.
Desde el sindicato de CC OO confirmaron que han puesto en manos de la rama de Enseñanza el caso para estudiar posibles actuaciones, aunque como adelanto rechazaron «de pleno» que la condición de trabajadora sirva «para otorgar o conceder una custodia».
Por último, la directora en Cádiz del Instituto Andaluz de la Mujer, Dolores Virués, ofreció a la madre todo tipo de ayuda, como asesoramiento legal.
stubio@lavozdigital.es
APIF-CADIZ, EL MEJOR PADRE LOS DOS PADRES
CUSTODIA COMPARTIDA, SI
DENUNCIAS FALSAS, NO
MEDIACION FAMILIAR, SI
SINDROME DE ALIENACION PARENTAL, NO
Por el derecho de los niños/as a ser criados por ambos padres
http://apif-cadiz.iespana.es
apif-cadiz@hotmail.com
Nº Registro de Asociaciones Andaluzas 11/1/8188
