Gracias por tu comentario, me surje otra duda. Esta persona está casada con colombiano (que fue quien hizo la reagrupación), que tiene permiso de trabajo renovado. En este caso, la empresa que la quiere contratar entiendo que está exenta de solicitar el puesto de trabajo en el INEM por aplicarse la excepción prevista en el art.40 de la ley de extranjería (ser cónyuge de extranjero con permiso de trabajo en España), ¿no es así?
Hola, un colombiano que tiene permiso de residencia temporal por reagrupación familiar, ¿qué pasos ha de seguir para que una empresa española le pueda contratar y dar de alta en seguridad social?