Buenas noches, disfruté de una excedencia por cuidado de menor de 3 años durante 13 meses y me reincorporaron al mismo departamento y puesto de trabajo (ya q así quiso la empresa pq son 12m). Ahora después de unos meses trabajando debo volver a solicitar la excedencia por cuidado del mismo menor cómo máximo por los 11 meses que me quedan hasta que cumpla los 3 años (probablemente sea por menos tiempo). Mi duda es si para la guarda del puesto de trabajo cuenta como un nuevo período y al no exceder los 12 meses la empresa está obligada a guardarlo o se sumará al periodo anterior y no tienen obligación. Gracias. Un saludo.