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reserva de puesto de trabajo para un incapacitado permanente
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Reserva de puesto de trabajo para un incapacitado permanente
Cuando se declara una incapcidad permanente total estableciendo la resolcuión del INSS la revisión antes de dos años, el puesto permanece reservado durante dos años, pero mi pregunta es la siguiente:
que sucede cuando tras la revisión se mantiene la situación de incapacidad permanente y vuelve a establecerse la posibilidad de revisión, o esta es solcitada por el interesado ante un nuevo tratamiento médico antes inexistente, queda obligada la empresa a readmitirle aunque hayan transcurrido más de dos años desde la declaración inicial de la situación incapacitante?
no es excesivo que el empresario mantenga reservado el puesto de forma indefinida habida cuenta que los avances médicos siempre pueden lograr la mejoría de un inválido?
Me gustaría saber cómo es interpretado el art. 48 del Estatuto de los Trabajadores en relación al 143 de la Ley General de Seguridad Social?
Gracias
que sucede cuando tras la revisión se mantiene la situación de incapacidad permanente y vuelve a establecerse la posibilidad de revisión, o esta es solcitada por el interesado ante un nuevo tratamiento médico antes inexistente, queda obligada la empresa a readmitirle aunque hayan transcurrido más de dos años desde la declaración inicial de la situación incapacitante?
no es excesivo que el empresario mantenga reservado el puesto de forma indefinida habida cuenta que los avances médicos siempre pueden lograr la mejoría de un inválido?
Me gustaría saber cómo es interpretado el art. 48 del Estatuto de los Trabajadores en relación al 143 de la Ley General de Seguridad Social?
Gracias
