No se sí cuando nos notifiquen la demanda la empresa preferirá intentar alcanzar un acuerdo extrajudicial. En todo caso, cada vez tengo más interés por llegar con este asunto hasta el final, a ver si podemos aclararnos algo o si, por el contrario, nos seguimos enredando.
Han pasado unos meses desde vuestro último post, no obstante os expongo mi caso por si nos podemos ayudar mutuamente:
Trabajador de la construcción, su jefe es autonomo, empresa personal, en la que lleva 6 años trabajando. Lleva desde Junio sin cobrar salario y el 15 de Septiembre recibe carta de despido objetivo por causas economicas, 20 dias por año de indemnización. En la carta se reconocen deudas y se propone pago de salarios pendientes y el 60 % de la indemnización en plazos hasta abril 2009. Al mismo tiempo, el jefe ofrece seguir dandole trabajo, pero sin contrato ni seguridad social. El trabajador no firma carta y solicita acto de conciliación que se celebrará el proximo martes. Ayer recibe llamada de que en el acto de conciliacion va a ser readmitido, amenazando que o acepta las condiciones que se le dio en su dia de despido objetivo y pago aplazado, o sera readmitido, pero siguiendo acumulando deudas. ¿¿Que se puede hacer???? ¿Se puede negar a ser redmitido pero sin aceptar el despido objetivo??? ¿Cuanto tardaria el juicio?? ¿¿mientras que sale el juicio, puede cobrar desempleo??? El jefe se vale de que el trabajador lleva ya varios meses sin cobrar ni un duro, y que con hipoteca y dos hijos no podra seguir aguantando sin cobrar. Mientras que el jefe, tiene varias propiedades a su nombre, y no quiere pagar por no tener que vender alguna para pagar indemnización. ¿No os parece un cabrón, y que el trabajador es el que está desprotegido porque igual no puede sobrevivir mientras lucha por sus derechos??? Por favor, necesito consejos antes del martes que es el acto de conciliación. Muchas gracias. Ah!! Y por cierto, ¿que pasa con el otro 40 % de la indemnizacion???