Hola, en mi empresa me están haciendo meter muchas horas debido a una gran carga de trabajo. Son jornadas de muchas horas días en los q no he podido comer, dormir o ducharme. Imposible conciliar con la familia (soy madre con custodia completa de una niña de 5años). Horas q no se pagan y de momento no me compensan con días libres. Además, siempre tengo problemas a la hora de disfrutar las vacaciones puesto q soy la única persona que cubre un puesto de trabajo, tanto q a día de hoy todavía me quedan 5dias por disfrutar del año pasado. Estas situaciones ocurren cada 2x3. Mi pregunta es: por todo ello, ¿podría solicitar una rescisión del contrato con derecho a indemnización?