Buenos dias,
la pregunta o duda sería la siguiente, ¿es legal o admisible, que en ofertas de trabajo publicadas pidan Vigilantes de Seguridad con discapacidad?. Lo pregunto porque no sé muy bien si estas ofertas de empleo son discriminatorias hacia las personas que son Vigilantes de Seguridad y no son discapacitadas, pero que tuvieron que prepararse unas pruebas físicas y reconocidas por el Ministerio del Interior?, ¿no sería más idóneo solicitar Conserjes y/o porteros?.
De no ser legal y/o propio, ¿cómo se puede denunciar estas ofertas?
Gracias y saludos cordiales.