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representante sindical

2 Comentarios
 
24/01/2012 00:14
gracias por la información. es bueno saberlo para otra ocasión.
24/01/2012 00:01
En primer lugar si ha salido elegido y no os habéis enterado ni presentado candidatura es problema vuestro, si creéis que no hubo la suficiente promoción o no se cumplieron los plazos deberíais haber presentado ante la autoridad laboral competente en materia electoral la consiguiente impugnación alegando los motivos que aducís (art 76 ET) pero seguramente ahora estaréis ya fueras de plazo.
Mírate el Título II De los dchos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa. Capitulo Primero art 61 y ss, hasta el 81, vamos el capitulo entero.
Por último el que dicho delegado tenga un negocio a parte no le excluye a su dcho de representación obtenido en las urnas
Mirate
Representante sindical
23/01/2012 14:10
Tenia una pregunta... Resulta que acaba de salir un representante sindical en la empresa en la que trabajo, y no estoy convencida de la legalidad de ello. Ahora os explico. Por un lado, la mitad de los trabajadores de la empresa no fueron notificados acerca de las elecciones (yo entre ellas). Por lo cual, obviamente, no pudimos votar.
Por otro lado, el que ha salido como representante, acaba de abrir una empresa. Por lo que tenemos a un representante que esta como empleado en nuestra empresa, pero a la vez trabajando en la empresa que ha creado. Por ello algunos dudamos si velara por nuestros intereses o por los suyos personales. ¿Hay algo que se pueda hacer para repetir las elecciones?