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Representación sindical y denuncias del Convenio
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Representación sindical y denuncias del convenio
Hola,
¿Alguien sabe si esta afirmación es cierta? "Solo la representación sindical y la representación unitaria de trabajadores pueden denunciar la vigencia de un Convenio Colectivo de empresa antes de negociar un nuevo Convenio con el empresario". Si es cierta, en qué artículo se fundamenta?
Gracias de antemano.
¿Alguien sabe si esta afirmación es cierta? "Solo la representación sindical y la representación unitaria de trabajadores pueden denunciar la vigencia de un Convenio Colectivo de empresa antes de negociar un nuevo Convenio con el empresario". Si es cierta, en qué artículo se fundamenta?
Gracias de antemano.
No se a que se refiere, quiero decir ¿quien es usted? representa a algún sindicato? ¿Cual es el motivo de su consulta?
Pagina del Mº de Empleo y Seguridad Social
Guía Laboral - La Negociación Colectiva
La negociación de un convenio empresa corresponde a las partes, ¿Quienes son las partes negociadoras de un ¿Quiénes están legitimados para negociar?
A. En representación de los trabajadores:
En los Convenios de empresa o ámbito inferior:
Comité de empresa o delegados de personal en su caso, o el Comité intercentros, siempre y cuando éste exista y el convenio le atribuya tal función negociadora.
Secciones sindicales (si las hubiere) que, en conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité de empresa. La intervención en la negociación corresponderá a las secciones sindicales cuando éstas así lo acuerden, siempre que sumen la mayoría de los miembros del comité de empresa o entre los delegados de personal.
En los convenios dirigidos a un grupo de trabajadores con perfil profesional específico, (convenios "franja") estarán legitimados para negociar las secciones sindicales que hayan sido designadas mayoritariamente por sus representados a través de votación personal, libre, directa y secreta.convenio de empresa?
Pagina del Mº de Empleo y Seguridad Social
Guía Laboral - La Negociación Colectiva
La negociación de un convenio empresa corresponde a las partes, ¿Quienes son las partes negociadoras de un ¿Quiénes están legitimados para negociar?
A. En representación de los trabajadores:
En los Convenios de empresa o ámbito inferior:
Comité de empresa o delegados de personal en su caso, o el Comité intercentros, siempre y cuando éste exista y el convenio le atribuya tal función negociadora.
Secciones sindicales (si las hubiere) que, en conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité de empresa. La intervención en la negociación corresponderá a las secciones sindicales cuando éstas así lo acuerden, siempre que sumen la mayoría de los miembros del comité de empresa o entre los delegados de personal.
En los convenios dirigidos a un grupo de trabajadores con perfil profesional específico, (convenios "franja") estarán legitimados para negociar las secciones sindicales que hayan sido designadas mayoritariamente por sus representados a través de votación personal, libre, directa y secreta.convenio de empresa?
Pero y ¿Cuál es el problema? a lo mejor si empieza por explicarnos de que va la historia podemos decirle algo mas.
Por ej. entiendo que usted no ocupa cargo de representación y los que si lo son, que son quienes pueden denunciar el convenio, no lo hacen, ¿porque motivo no lo denuncian? algo les tienen que explicar va ustedes.
Hay cosas que desconoce, por ej, según este la situación si se ve que no hay forma de conseguir logros para los trabajadores pues a lo mejor no denuncian para no negociar un conveino a la baja y mientras tanto mantiene su vigencia el actual, éste puede ser un motivo.
Luego existe otra posibilidad para forzarles a denunciar, esta seria juntar un 33 % de la plantilla y convocar una asamblea revocatoria, seguro que los representantes denunciarian el convenio para empezar a negociar el mismo porque mientras se este negociando un convenio no se les puede destituir de su cargo.
Por ej. entiendo que usted no ocupa cargo de representación y los que si lo son, que son quienes pueden denunciar el convenio, no lo hacen, ¿porque motivo no lo denuncian? algo les tienen que explicar va ustedes.
Hay cosas que desconoce, por ej, según este la situación si se ve que no hay forma de conseguir logros para los trabajadores pues a lo mejor no denuncian para no negociar un conveino a la baja y mientras tanto mantiene su vigencia el actual, éste puede ser un motivo.
Luego existe otra posibilidad para forzarles a denunciar, esta seria juntar un 33 % de la plantilla y convocar una asamblea revocatoria, seguro que los representantes denunciarian el convenio para empezar a negociar el mismo porque mientras se este negociando un convenio no se les puede destituir de su cargo.
