Gracias! Y sabrías si estos recien titulados contratados en prácticas se rigen por el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la respectiva comunidad autónoma ?
Sería el primer caso, el contrato en prácticas para los de reciente titulación para adquirir experiencia , no se trata de funcionarios en prácticas. Se que se da más esta figura en la privada, por eso mi duda cuando han sido contratados para trabajar en la administración
Tenga en cuenta que por ejemplo si un trabajar que depende de una subcontrata trabaja para una empresa denominada cliente los rlt´s de esta deben responder de éste trabajador y representarle cuando mas perteneciendo a la propia admon aunque sea de funcionario en prácticas.
Ojo por la forma de preguntar induce usted al error, cuando habla de cto en prácticas se refiere al cto que realizan las empresas a trabajadores que han terminado una titulación académica y les contratan para que adquieran experiencia en las empresas o al funcionario en practicas que es otro tipo de cto.
De todos modos sus representantes serán los que tengan en su función, es decir si su función pertenece a los funcionarios pues los RLT´s de la admón. publica y si personal laboral los de ésta.
SMO
Entonces se regirían por el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la respectiva Comunidad Autónoma ? Me habían dicho que no, que los que están contratados en prácticas están como en una especie de limbo dentro de la administración porque ni son funcionarios ni se les considera personal laboral de la Administración...
Buenas tardes, las personas que estén contratadas en prácticas dentro de la Administración que representación sindical tendrían ? Teniendo en cuenta que al no ser funcionarios ni personal laboral no se les podría aplicar el Estatuto Básico del Empleado Público...