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Represalia, elecciones sindicales.
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En primer lugar decirle que en servicios fijos se deben establecer cuadrantes anuales parra que no queden al libre albedrío de cualquier tuerce botas, (para establecer un cuadrante anual de acuerdo con la programación de los turnos para la conciliación de la vida familiar).
La solución es sencilla, como vienen de una subrogación y hay que respetar los dchos anteriores a la subrogación, pues con coger tofos los cuadrantes del año anterior a la subrogación y continuar la rotación de esta forma matan dos pájaros de un tiro, uno fijan una jornada anual y dos evitan que ese jefe de equipo establezca cuadrantes a su criterio.
Por cierto como delegados tendrán que tener reuniones de Comité pues fijen ahí los cuadrantes anuales
SMO
La solución es sencilla, como vienen de una subrogación y hay que respetar los dchos anteriores a la subrogación, pues con coger tofos los cuadrantes del año anterior a la subrogación y continuar la rotación de esta forma matan dos pájaros de un tiro, uno fijan una jornada anual y dos evitan que ese jefe de equipo establezca cuadrantes a su criterio.
Por cierto como delegados tendrán que tener reuniones de Comité pues fijen ahí los cuadrantes anuales
SMO
Represalia, elecciones sindicales.
hola.somos un grupo de 5 vigilantes q nos tenemos q desplazar 100 km entre ir y venir al servicio.teniamos un acuerdo verbal con la antigua empresa ya q ahora nos ha subrogado otra.en el cualacordamos verbalmente que se nos intentaría poner los mismos turnos para reducir gastos.cambiamos de empresa y hay elecciones sindicales.el jefe de equipo se presenta y no es elegido y salimos dos delegados de otras siglas.al tener que hacer ahora el los cuadrantes con la nueva empresa.nos cambia los turnos de manera que no coincidamos con las perdidas económicas que conlleva.lo hemos hablado con el y dice que hara lo que pueda y asi lleva meses.y nosotros cada uno en turno diferente.se puede hacer algo.......
