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Renuncia voluntaria del trabajador.
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Pues habría que saber en qué trabaja y cuál es su convenio para ver cuál es la penalización.
En profesiones que no requieran mucha especialización la penalización por falta de preaviso es un día de salario por cada día que falte de preaviso, en otras profesiones puede ser un preaviso mayor y una penalización de dos días por día que falte de preaviso.
Por otra parte hay quien piensa bueno yo cobro la nómina a primeros y por tanto en cuanto cobre, al día siguiente renunció y no vengo a trabajar, bueno la penalización se la cobrarían del finiquito y si no llega con eso se lo pueden reclamar en vía Juzgado de lo Social.
smo
En profesiones que no requieran mucha especialización la penalización por falta de preaviso es un día de salario por cada día que falte de preaviso, en otras profesiones puede ser un preaviso mayor y una penalización de dos días por día que falte de preaviso.
Por otra parte hay quien piensa bueno yo cobro la nómina a primeros y por tanto en cuanto cobre, al día siguiente renunció y no vengo a trabajar, bueno la penalización se la cobrarían del finiquito y si no llega con eso se lo pueden reclamar en vía Juzgado de lo Social.
smo
Renuncia voluntaria del trabajador.
