En las circunstancias que cuentas entiendo que no es legal. Si aun no ha ocurrido un despido, por ejemplo, se me ocurre ir a un notario apara hacer unas manifestaciones en el sentido que han firmado eso condicionadas para no perder su empleo, opero que esa no es su voluntad. Con eso firmado y si el jefe lo quiere hacer valer el día de mañana yo iniciaría acciones penales por delitos contra los trabajadores.
Pues no lo podrías decir mejor. Gilipollas total. El jefe les comió el coco un poco a sus empleadas y como hubo un cambio de socios en la sociedad les propuso ese pacto y aceptaron.
La verdad es que no tengo nada claro si es legal o no.